考核机制
- 地方应用型本科高校机械设计课程设计教学改革研究
理、建立全面考核机制等方面讨论了机械设计课程设计教学改革的可行办法。以期提高课程设计的教学效果，强化学生工程意识，激发学生参加工程实践活动的热情，为其他工科课程设计教学改革提供借鉴。关键词：新工科；过程管理；考核机制；工程意识机械设计课程设计是工科院校机械类专业及近机械类专业必修的一门重要实践课程，注重学生的工程实践能力和创新能力的培养，其基础性、实践性和综合性等特点十分突出［12］。课程设计作为一门实践教学环节，对其先修课程要求较高，比如：机械制图、理论
科技风 2023年36期2024-01-07
- 档案数字化战略转型路径分析——以国网江苏省电力有限公司为个案
型；智慧化；考核机制；安全体系Abstract： With the development of modern information technology and the digital transformation and upgrading of enterprises， the strategic transformation of archive digitalization is imperative. By summarizing the o
档案管理 2023年6期2023-12-29
- 土木工程专业课程思政教学体系建设路径探索
；评价机制；考核机制中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：2096-000X（2023）21-0074-05Abstract： In recent years， with the rapid development of China's economy and the continuous advancement of urbanization， many large-scale civil engineering
高教学刊 2023年21期2023-08-03
- 集团管控型制造企业组织绩效考核模式探索
际对组织绩效考核机制进行优化的相关探索，对机制优化过程中的相关经验和开展组织绩效考核工作的关键要素进行了总结，并提出了下一步工作的改善方向。关键词：集团管控型制造企业;组织绩效;考核机制中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2023）10-0113-03DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.10.113作为人事管理六大板块之一的绩效管理，贯穿整个人事管理始终，从战略规划到分解落实，从经营目标的实现到
中国市场 2023年10期2023-05-10
- 北京信息科技大学
行政管理人员考核机制研究□ 文/李 哲摘 要：北京市属高校行政管理人员具有流动性小、晋升途径单一、工作不易量化等特点，针对这个群体的考核在内容、路径、方法、对象及结果运用等方面都存在不同程度问题。针对处级以下管理人员群体，通过构建定性与定量相结合、定期与平时相结合、个人与单位相结合、部门与服务对象相结合的考核方式，同时强调加强考核结果的运用，构建全方位的考核机制，以期达到激发工作活力、实现学校发展目标的导向性作用。关键词：北京市属高校；行政管理人员；考核机
北京教育·高教版 2023年2期2023-03-07
- 应用型背景下网络传播学教学改革研究
开展、多元化考核机制的完善、实践教学层次的拓展等方面探索教学改革路径，旨在改善课程教学现状，优化教学效果，实现应用型人才培养的目标。关键词：应用型；混合式教学；实践教学；考核机制；教学改革；网络传播学中图分类号：G642 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2022）18-0030-03基金项目：本论文为2015年度廊坊师范学院教学改革课题“慕课理念下网络传播学课程教学模式改革研究”成果，项目编号：K2015-11；2021年度河北省教育厅新文科
新闻研究导刊 2022年18期2022-11-07
- 应用型高校教学质量的挑战与应对策略探析
质量管理绩效考核机制不健全等问题，影响教学质量的提高。通过分析，文章提出建设“双师型”教师队伍、设置科学合理的课程体系、激发学生的学习动力、落实教学质量管理绩效考核机制等应对策略，以期对推动应用型高校教学质量的提高提供一些帮助。关键词：应用型高校；教学质量；教师队伍；课程设置；学习动力；考核机制中图分类号：G642文献标志码：A文章编号：1008-3561（2022）16-0046-03應用型高校是我国实现教育大众化的主要力量，它的主要职能是为国家和社会培
成才之路 2022年16期2022-08-03
- 以应用能力培养为导向的单片机实践教学改革
;實践教学;考核机制;开发板中图分类号：G642 文献标识码：A文章编号：1009-3044（2022）04-0146-021 引言单片机以其体积小、低功耗、高抗干扰能力以及高性能价格比等特点，广泛应用于生产生活的各个领域，成为现代电子系统中最重要的智能化工具[1]。单片机课程属于应用型较强的一门课程，在很多应用型院校中均已开设[2]，该课程注重理论与实践的结合，强调学生创新思维与动手能力的培养[3]。但传统的教学方法只是通过老师传授，对实践
电脑知识与技术 2022年4期2022-04-29
- 浅析企业业财融合中存在的问题及应对举措
变思维、优化考核机制以及流程再造、加强部门之间的沟通、引进外部信息化软件等方面提出针对性建议，希望为相关企业提供参考。关键词：业财融合;业务活动;财务活动;考核机制目前，企业处于不断转型发展过程中，只有发挥出业财融合的优势，才能更好地践行企业的核心价值，建设配套的管理体系，促进企业现代化建设与发展。通过推进财务活动与业务活动的紧密融合，从整体推进战略发展计划，保证财务人员掌握基础的经济学理论、财务知识，还要对业务流程、业务管理工作有更深入的了解，将财务管理
时代商家 2022年11期2022-04-25
- 新时代背景下中医药院校师德师风建设的路径研究
;师德师风;考核机制中图分类号：G40-034 文献标识码：A 文章编号：1673-7164（2022）07-0161-04高等中医药院校师德师风建设是做好教学工作、培养高素质人才的必备条件。中医药院校师德师风建设，有利于教师树立正确世界观、人生观和价值观，遵守教师职业道德规范意识，提高教师社会责任感，进一步帮助学生提高思想道德，为社会主义建设提供有用人才。一、中医药院校师德师风建设的背景及意义（一）高等中医药院校师德师风建设的背景1. 立德树
大学·研究与管理 2022年3期2022-04-15
- 立德树人视域下大数据课程思政教学的实践探究
混合式教学;考核机制;专业素养中图分类号：G642 文献标识码：A文章编号：1009-3044（2022）05-0154-021引言2020年6月，教育部印发《高等学校课程思政建设指导纲要》，提出课程思政建设要在所有高校、所有学科专业全面推进。同年教师节，习近平总书记在讲话中希望广大教师“不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命”。从全员、全方位、全过程的视角推进课程思政建设，是新时期高校思政教育的重要措施[1]。通过对泰州学院2017年
电脑知识与技术 2022年5期2022-04-11
- 加强农村基层党组织带头人队伍建设研究
人队伍建设;考核机制;学习培训[作者简介]禹凤，湖南师范大学马克思主义学院硕士研究生，湖南长沙 410081。[中图分类号] D261[文献标识码] A[文章编号] 1006-8031（2022）03-0032-03进入新时代以来，经济社会发展取得巨大成就，物质文明和精神文明建设在不断发展，农村基层党组织带头人队伍的建设面临新的机遇和挑战。习近平强调，做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础的关键在于建设一支高素质基层党组织带头人队伍。因此，加强对农村基
党史博采·理论版 2022年3期2022-04-04
- 扫描电子显微镜实验课现状与优化对策探究
、教学体系和考核机制方面进行改进、优化和改革，有效提高扫描电镜实验课质量，使学生能运用扫描电镜从事材料研究工作。关键词：扫描电镜;实验教学方法;实验教学体系;考核机制;实验效果中图分类号：G642 文献标志码：A 文章编号：2096-000X（2022）06-0092-04Abstract： Scanning electron microscope（SEM） with the characteristics of high resolut
高教学刊 2022年6期2022-03-24
- 专业硕士工程伦理课程阳光考核机制及全员参与创新教学模式设计
题，鲜有针对考核机制和教师全员工程伦理教育展开的研究，而根据工程伦理课程特点和最终目标，考核机制和全员参与是工程伦理课程设置的重要环节。内蒙古工业大学化工学院专业硕士工程伦理课程通过完善教学体系，营造工程伦理学习氛围，建立精彩案例分析，打造阳光考核机制，鼓励全员参与工程伦理学习，增强了教师、学生的工程伦理意识，提高了全员工程伦理的决策能力。该方法在内蒙古工业大学化工学院专业硕士教学中进行了实际应用，并取得了较好的教学效果。关键词：工程伦理;专业硕士;考核机
高教学刊 2022年4期2022-03-01
- 河长制考核机制及对跨省界河流管理的适用性分析
了河长制工作考核机制建设实施现状及其基本经验，探讨了现行考核机制对跨省界河流保护管理的适用性，并针对存在的问题，提出完善跨省界河流的河长制工作联合考评机制的对策建议，为完善河长制工作考核机制提供参考。关键词：河长制;考核机制;跨省界河流;经验及建议中图法分类号： TV213.4;X321 文献标志码：A DOI：10.19679/j.cnki.cjjsjj.2021.0511自2016年底全面实施河长制以来，我国河长制工作取得重
长江技术经济 2021年5期2021-12-07
- 关于加强国有企业资产管理的思考
;资产管理;考核机制【Keywords】state-owned enterprises; asset management; assessment mechanism【中图分类号】F275;F276.1 【文獻标志码】A 【文章编号】1673-1069（2021）11-001
中小企业管理与科技·下旬刊 2021年11期2021-11-23
- 学分制下离散数学课后辅助教学思路初探
模块以及改进考核机制四个方面的课后辅助教学方法进行了初步探讨。关键词： 离散数学; 学分制; 课后辅助教学; 考核机制中图分类号：642 文献标识码：A 文章编号：1006-8228（2021）11-65-02A preliminary study on supplementary teaching after class of DiscreteMathematics under credit systemWu Xiaorong（
计算机时代 2021年11期2021-11-20
- 基于KPI考核的高校辅导员工作绩效考核探索
PI 考核;考核机制进入21 世纪以来，我国高等教育事业快速发展，高等学校建设质量和人才培养质量稳步提升。在当前“百年之未有大变局”的时代背景下，高校作为培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要阵地，贯彻落实立德树人根本任务，旗帜鲜明做好思想政治教育工作业已成为立校之基、育人之本。而辅导员作为开展大学生思想政治教育工作的重要力量，在学生思想引领、学业发展、日常管理、就业指导等方面发挥着关键作用，其工作表现对大学生整个大学生涯甚至未来的健康成长和发展产生深远
北京科技大学学报(社会科学版) 2021年5期2021-11-05
- “新工科”背景下的汽车理论课程教学改革和探索
设、完善课程考核机制等改革措施，其中针对改善教学模式的措施中，重点提出增加案例教学和课堂的“小翻转”模式，进一步提高学生的学习动力和学习效果。【关键词】汽车理论 教学模式 考核机制 案例教学 小翻转【中图分类号】G640 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2021）07-0181-02随着科技技术的不断发展，2017年2月以来，国家教育部大力支持新工科的建设，进而为工程教育开拓了新的发展路径。 “新工科”的建设中，更加强调了学科的实
课程教育研究 2021年7期2021-10-14
- 班团一体化机制下应用型院校学生干部培养的路径研究
部;团组织;考核机制中图分类号：F24 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.31.033在党建带团建、团建促班建的背景下，应用型院校实行了“班团一体化”机制。在实现团支委与班委融合后，如何科学设置班团干部，并保证学生干部能够在胜任职务的基础上实现自我发展，是必须要考虑的问题。面向学生干部提供个性化、多元化的培养机会，使其有能力出色地完成班级工作，在这一过程中让学生干部的能力得到锻炼，觉悟得
现代商贸工业 2021年31期2021-10-13
- 二级管理体制下高职院校辅导员考核机制摭探
学院辅导员的考核机制，是非常有必要的。文章从考核目标、考核主体、考核内容和指标设置、考核方式和周期、考核反馈和考核结果等方面对当前辅导员考核机制的现状进行分析，并有针对性地提出改进建议，期望能帮助建立一套科学的、公平的、具有可操作性的辅导员考核机制。关键词：二级管理;高职院校;辅导员;考核机制中图分类号：G647;G645 文献标志码：A文章编号：1008-3561（2021）28-0024-02随着我国经济社会发展进入新阶段，社会对各类高素质技术技能型人
成才之路 2021年28期2021-09-22
- 基于过程评价的高等数学课程弹性考核机制的创新研究
;创新研究;考核机制;过程性评价引言：由于现代化教育都是以知识为载体，人才为目标的竞争方式，随着社会经济的不断发展，对人才提出了新型的要求。在知识和信息爆炸的时代当中，对于目前的教育而言，识量的积累与运用是未来发展的基础。对于高数而言，始终停留在期末考试为核心上，不但使学生在学习的过程中很枯燥乏味，不能带动学生的互动感，从而导致课堂气氛的沉闷。现代化的过程性评价机制体系，不但能够选择优秀的学生还能调动学生的积极性，激发学生学习的兴趣，极大的提高了课堂的效率
红豆教育 2021年13期2021-09-10
- 企业全面预算管理工作中存在的问题及对策探讨
;预算编制;考核机制;反馈机制中图分类号：F275.1 文献标识码：ADOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.07.40隨着我国市场经济的不断发展，现阶段我国各个企业管理水平都在不断提升，各个行业也开始逐渐推广与应用全面预算管理。有效的预算管理工作能保障企业的资源得到充分利用与分配，在企业生产经营过程中进行协调，为实现企业战略目标打下坚实基础。但是，我们也同样应当清晰地意识到，在企业开展全面预算管理过程中虽然企业的管理得到了极
商展经济·上半月 2021年4期2021-09-10
- 如何做好国有企业机关人员绩效考核
;绩效考核;考核机制;实施国有企业是是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，习总书记指出，要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加强建立现代企业制度，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力[1]。作为国有企业机关人员，承担着承上启下的事务性工作，如何盘活存量，完善机关人员考核评价，提升机关软实力，有效激励干部员工担当作为成为当前一个亟待解决的问题。1.国有企业机关人员绩效考核现状国有企业历来重视生产经营和税利，为提升企
商业2.0-市场与监管 2021年3期2021-09-10
- 关于健全和完善基层统战工作考核机制的思考
基层统战工作考核机制建设的必要性出发，分析基层统战工作考核机制建设中存在的主要问题：缺少独立、系统的考核机制，可量化项目少，连续性不足，考核方法不完善。指出基层统战工作考核机制建设需要解决的主要矛盾：考核工作专业性与统战工作整体性的矛盾、考核内容全面性与考核执行现实性的矛盾、考核结果精准性与统战工作抽象性的矛盾。提出优化基层统战工作考核机制的方案，包括考核机制的基本架构、考核内容、标准设计和方法设计，以及相应的保障措施，用科学有效、有理有力的考核实践，推动
辽宁省社会主义学院学报 2021年4期2021-08-10
- 机动车检测企业成本管控研究
：成本管控;考核机制;利益最大化;机动车检测企业一、引言成本管控是指在企业生产过程中，为了实现企业的经营目标，企业分析影响经营目标的成本构成及其影响因素和环节，通过建立制度及成本防控体系，从而对内部的成本进行合理的安排，统筹安排和激励内部积极性，以期降低企业的成本。成本管控包括成本的预测、决策、计划、控制、核算和分析等环节，在这些环节中，成本的预测、决策和计划为成本控制提供了依据。通过成本管控，既能保证成本目标的实现，同时推动企业更好地发展，提升企业的综合
中国集体经济 2021年20期2021-08-09
- 新时期小学教师师德培养的模式分析
立科学合理的考核机制等，更好地加强小学教师师德师风建设，提升小学教育教学的效果。关键词：小学教师;师德培养;规章制度;自我完善;考核机制新课改与素质教育的背景对教师提出了更高的要求，教师除了不断提高教学能力外，还应该不断更新教学思想，通过各种方式加强师德师风的建设，以更好的姿态参与到教育教学活动中，促进学生健康快乐地成长与发展。新时期的教学需要结合德、智、体、美、劳的五育发展理念，从德育出发，更好地开展各个方面的教学，而这一切的基础是教师的思想品格与道德品
新课程·上旬 2021年3期2021-06-20
- 多元混合式土力学实验教学改革研究
“效”并行的考核机制，充分激发学生学习兴趣，挖掘科研潜力，提高工程能力，教学满意度显著提高。以此推动西南大学土力学建设国家级一流课程的进程，为土力学实验教学改革与创新提供参考。关键词：土力学实验;教学改革;多元混合式;课程体系;考核机制中图分类号：G64242;TU43 文献标志码：A 文章编号：1005-2909（2021）06-0159-09土力学是研究土的渗透特性、应力应变和强度规律，以解决土体变形和稳定等问题的学科，也是指导土木、交通、水利
高等建筑教育 2021年6期2021-03-21
- 翻转课堂应用于高职财务会计教学改革中的难点探究
;适应能力;考核机制引言：随着社会发展，企业对于财务管理人员的要求不断提升，为了增强学生创新实践能力，教师重视翻转课堂教学在日常活动中的应用，从而引入先进的教学理念，逐步提高会计专业学生专业素养，适应新时期财务会计人员的要求。当前教学活动中，教师应该提高关注，积极应对当前教育活动中存在的问题，思考突破教学困境的有效方式。一、新时期财务会计人员的要求在新时期财务会计人才培养中，教师应该结合市场需求，引导学生掌握更多的互联网知识。信息技术的快速发展，改变了以往
科学与财富 2021年4期2021-03-08
- 新时代文明实践高效运行“三重保障”探究
务更加规范;考核机制更加完善。通过这三个层面的保障，理顺内外动力，实现习近平新时代中国特色社会主义思想融入农村，内化为农民的精神力量，形成乡村振兴的现实力量。[关键词]新时代文明实践;实践活动;志愿服务;考核机制[中图分类号] D632.9[文献标识码]A为了更好地提高人民群众的道德水平、思想觉悟、文明素养，2018年7月6日，中央全面深化改革委员会第三次会议审议通过了《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》。本文试图以山东省泰安市岱岳区的新时代文
农村经济与科技 2020年18期2020-12-16
- 基层公务员晋升机制的问题与对策
;晋升机制;考核机制党的十九大以来，我国经济发展已经进入新常态，经济环境、经济形态与人们的思想等都发生着深刻的变化。党和政府越来越认识到人才资源对当今社会发展的重要性，高素质人才是国家和政府最大的财富。十九大报告中指出， 2020年我国农村贫困人口要全部脱贫，要实现此目标，基层公务员的工作态度和积极性显得更加重要。2006年我国《公务员法》颁布，我国公务员晋升机制也随着公务员制度完善而逐步正规化，逐渐形成了以德才兼备、任人为贤、依法实施为原则的公务员晋升机
西部论丛 2020年13期2020-12-09
- 现代学徒制模式下“双导师”考核的探析
导师”队伍;考核机制一、“双导师”考核模式的必要性教师绩效考核是对教师教学、科研水平以及学生管理等工作的一种综合评定。 考核方案的设计是否科学合理、公正公平对于激发教师的工作积极性具有直接的影响，也在一定程度上影响着高校师资队伍建设的质量状况。建立现代学徒制是职业教育主动服务当前经济社会发展要求，推动职业教育体系和劳动就业体系互动发展，打通和拓宽技术技能人才培养和成长通道，推进现代职业教育体系建设的战略选择;是深化产教融合、校企合作，推进工学结合、知行合一
发明与创新·职业教育 2020年11期2020-12-06
- 医护专业二级心理辅导站监督考核机制研究
辅导站的监督考核机制进行了研究。◆关键词：医护专业;心理辅导;二级心理辅导站;考核机制医护专业有学习期限长，学习任务重的特点，学生普遍思想压力较大，部分学生需要及时有效的心理疏导。但是目前我国医护专业二级心理辅导站建设大多尚不完善，需要加强监督与管理，以提高功能发挥效果。而在监督与管理的过程中，建立有效的二级心理辅导站监督考核机制又是很重要的环节。1医护专业二级心理辅导站监督工作现状按照省级和市级对于高校学生心理教育的建设标准，近年，该校不断加大力度提升辅
速读·下旬 2020年8期2020-11-18
- 电力营销稽查对电力营销效率的作用分析
;电力营销;考核机制为提高电力营销效率，为企业创造更多经济效益，笔者结合本人实际工作经验，介绍了电力营销稽查对电力营销工作的影响，分析了当前电力营销稽查工作中存在的主要问题，提出了借助电力营销稽查提高电力营销效率的策略，以期对相关工作者有所助益。1.电企业进行电力营销稽查的必要性分析电力营销稽查，就是指供电企业在进行电力营销时，对于在营销过程中的有关电量和电费等相关数据的真实性进行监督和检查，并在此基础上采取一定的考核和纠偏措施等。在电力企业的电力营销工作
中国电气工程学报 2020年15期2020-11-16
- 管理会计与业财融合的探讨
;资金管理;考核机制引言随着现代企业的发展，对管理会计提出了新的要求，不仅要掌握专业的知识，还要了解企业的发展情况。于是，业财融合的理念就逐渐受到了关注，有效整合财务管理和业务管理，有利于推动企业的健康发展。一、业财融合理念融入企业管理会计中的重要意义随着企业经营发展的现代化，企业对于业务的发展要求进一步的精细化、明确化。因此，企业的许多业务被单独的分出来，成立了独立的专业部门，让企业经营中的相关责任被进一步的明确，打破了传统的业务界限模糊，让主体的责任明
财会学习 2020年30期2020-11-16
- 机械设备管理中存在的问题及解决方法探讨
;管理机制;考核机制伴随着社会经济的快速发展，机械设备在社会各个行业领域中都得到了广泛应用，而生产技术的不断进步也对生产机械设备提出了更加严格的要求，因此在实际生产过程中，如何才能使机械设备配置设计更加合理，减少机械设备在实际运行过程中的故障概率，成为了人们重点关注的问题。那么在此期间就要对机械设备加强日常管理，提高机械设备质量，这样才可以使其在运行过程中更加安全、可靠。一、机械设备管理工作中存在的主要问题（一）缺少完善的管理制度现如今，很多施工企业在实际
科学导报·学术 2020年84期2020-11-08
- 关于加强互联网企业预算管理的研究
;预算编制;考核机制一、前言近年来，“互联网+”基于政府在政策以及财政等方面的大力扶持，得到了健康可持续的发展[1]。在此背景下，互联网行业也随之快速发展，并逐渐成为社会经济领域至关重要的组成部分。随着科学技术尤其是信息技术的高速发展，互联网企业的产品更新换代的速度加快，生命周期也随之缩短。此外，国家对互联网等高新技术企业的鼓励政策，导致该行业逐渐趋于饱和，各个企业之间的竞争也日趋激烈。部分互联网企业的预算管理存在问题，却不能及时发现并解决，导致互联网企业
经营者 2020年19期2020-11-02
- 工商管理培训对提升企业管理水平的对策研究
;企业管理;考核机制有效应用工商管理培训工作将为企业的管理工作者提供一定的便利，并实现企业管理效率的有效提升。在日常工作内容中，企业为了保证自身核心竞争力的提高，应当加强对管理工作者的認知，使其明确工商管理培训工作的重要程度，并在此基础上提高对相关工作者的技能培训强度。并结合当前的科学信息技术，实现理论知识与实际工作的有机结合，既能满足当前社会主义现代化的实际需求，又能够保证企业的自身利益最大化。1 工商管理培训在企业管理过程中发展现状由于企业经营规模逐
青年生活 2020年8期2020-10-21
- 构建“一核四维”考核机制 提升基层党建工作水平
文章以党支部考核机制建设为切入点，经过探索，提出了构建“一核四维”考核机制，提升基层党建工作水平的措施方法。[关键词] “一核四维”；基层党建；考核机制中图分类号：D267 文献标识码：A一、加强基层党建工作的意义习近平总书记在党的十九大报告中深刻指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”基层党组织是党联系群众的纽带和桥梁。只有每个基层党组织都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，我们党才会
管理学家 2020年13期2020-10-12
- 浅析企业全面预算管理存在的问题及对策
管理;企业;考核机制[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.25.0921 企业全面预算管理概述1.1 全面预算管理的含义全面预算是指企业以发展战略为导向，在对未来经营环境预测的基础上，确定预算期内经营管理目标，逐层分解、下达于企业内部各个经济单位，并以价值形式反映企业生产经营和财务活动的计划安排。全面预算管理，是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成既
中国市场 2020年25期2020-10-12
- 体育教学中培养学生核心素养的策略探究
;品德教育;考核机制;健康行为中图分类号：G633.96;G421 文献标志码：A文章编号：1008-3561（2020）27-0076-02近年来，我国教育部门不断深化教育体制改革，改变当前的教育方式成为社会各界重点关注的问题。目前，在体育教学过程中，部分教师单纯地将提高学生的运动水平及能力作为教学目的，这不仅无法满足新时代的教育需求，也不符合教育体制改革的方向。体育教师要以培养学生的核心素养为中心，更新教学模式，提高教学质量。本文对初中体育教学中如何培
成才之路 2020年27期2020-10-09
- 小学信息技术资源管理和使用存在的问题
管理;制度;考核机制一、信息技术资源管理和使用存在的问题（一）信息技术设备管理维护保养不到位在进行前期调研的过程中，本人对不同层次的学校信息技术装备的维护使用和管理情况进行了调查，调查结果显示，很多学校对于信息技术设备的维护保养做的不到位，有的学校信息技术教学电脑，无法正常开机的达到了30%左右。另外，还有很多电脑存在黑屏、死机、运行慢、卡等现象。在农村学校电脑的配备本身就很少，大多数学校只有一个微机室，全校学生轮流上课，甚至于一个班的学生几个学生使用一台
新一代 2020年22期2020-10-09
- 对中医药院校病理生理学实验教学的探析
学方法，完善考核机制。[关键词] 病理生理学;整体动物实验;教学方法;考核机制[作者简介] 陈 梦（1988—），女，河北衡水人，硕士，北京中医药大学中医学院实验师，研究方向为病理实验;李姝玉（1978—），女，天津人，博士，北京中医药大学中医学院副教授，研究方向为病理学;任丽薇（1970—），女，北京人，本科，北京中医药大学中医学院高级实验师，研究方向为病理实验。[中图分类号] G642.423 [文献标识码] A [文章编号] 1674-93
教育教学论坛 2020年35期2020-09-14
- 浅析煤炭企业内部市场化管理精细发展策略
国经济发展的考核机制让煤炭企业的发展更上一层楼。关键词：煤炭企业;内部市场化管理;考核机制当前我国煤炭企业的市场化管理并未很好带领企业发展，所以本文从现状分析讲各市场化管理机制完善到位，提出适合的解决方式。内部市场化管理指的是：企业通过市场的角逐，将市场手段引入企业的管理之中，通过价格、竞争和完善机制让企业内部的行政管理与市场竞争关系结合在一起，形成内部良性竞争将平等交换这一理念表现得淋漓尽致。同时，通过这一手段能极大调动内部员工工作的积极性，降低成本价从
环球市场 2020年8期2020-09-10
- 探究商业银行基层客户经理队伍建设存在的问题及对策
;金融服务;考核机制我国金融行业已具备一定规模，商业银行正以客户为中心，建立更为先进完善的金融服务模式。优质的基础客户经理队伍是这种金融服务模式的关键。但目前的情况是，现有的基础客户经理不能很好地为商业银行的健康发展提供助力。因此需要细致地分析问题并且给出解决对策，才能确保商业银行健康稳定的发展。一、商业银行基层客户经理队伍建设存在的问题（一）基层客户经理人数不足基层客户经理是商业银行面向社会的窗口，是商业银行市场营销与拓展战略的执行者，是商业银行价值创造
环球市场 2020年5期2020-09-10
- 新时期研究生教育管理的现状分析与对策研究
师资队伍以及考核机制几方面，提出了合理的解决措施，旨在为相关人员提供理论参考，提高研究生教育管理水平，促进研究生教育多元化发展。关键词：研究生;教育管理;考核机制前言：新时期下，社会对创新型人才的需求逐渐增加，高校在研究生招生和培养工作方面也更加重视。随着研究生教育多元化发展，在研究生教育管理中也出现了许多问题，做好研究生教育管理工作，培养符合新时期下社会发展需要的高水平人才，对于我国教育改革发展具有重要意义。一、新时期研究生教育管理的现状随着我国人才强国
新教育论坛 2020年10期2020-09-10
- 关于勉县对鼓及传承情况的调查与思考
地;传承人;考核机制调查组围绕对鼓的起源和该项目在两地的传承人及其传承情况，以实地走访、座谈交流、问卷调查、查阅资料等多种方式，进行了调查。勉县镇川镇党委领导、温泉镇文化站长参与了调查活动。一、关于勉县对鼓的起源地情况（一）关于对鼓的起源情况调查组先后赴镇川镇柏树堂社区（原镇川乡新春村）、温泉镇两地实地走访，结合我们在走访前后查阅的《勉县对鼓》起源情况相关资料，对鼓的起源有两种说法：一是“驱兽说”：据勉县文化馆上报的《陕西省非物质文化遗产名录申报书》中对鼓
百花 2020年4期2020-09-10
- 昆明市城市网格监督员队伍建设浅析
管理制度 考核机制[J1 8mm]网格化管理理念的出现，转变了城市管理方法，更新了城市管理理念，推动了政府管理和服务思路的创新。网格监督员是网格化管理工作的基石，承担着日常巡查、发现和核查问题的重要任务，其发现问题的广度和深度，以及核查问题的准确性和科学性，直接影响网格化城市管理工作质量和成效。自实施网格化城市管理以来，昆明市一直较为重视监督员队伍建设工作。经过多年来的探索和努力，网格化管理监督员队伍经历了从无到有、由弱变强的发展历程，通过坚持择优录用和
中国经贸导刊 2020年20期2020-08-31
- 经济师人力资源管理的发展现状及对策
管理机制 考核机制 激励机制在企业管理中，经济师人力资源管理工作与传统人力资源工作有着区别，除了人才的管理外，还要积极谋求企业经济、宏观目标的实现，对人才的管理，经济师人力资源管理能够激发人才潜力，做到人尽其才，为企业的发展提供源源不断的动力。在经济师人力资源管理的过程中，除了为企业引进、培养、配置人才，还能为领导者提供合理的建议。一、经济师人力资源管理的发展现状（一）企业对经济师人力资源管理工作不重视经济师人力资源管理是从人力资源管理中衍生出来的，是顺
现代企业文化·理论版 2020年17期2020-08-31
- 农村高中地理有效教学的深化研究
;高中地理;考核机制;情景教学在实际教学中，教师要将地理知识和实际生活结合起来，提供真实可行的教学方法，采取合理化对策，开展高效课堂。基于新课程基础上，为学生构建高效课堂，遵循因材施教原则，层层递进进行教学，从根本上提升农村地理教学效果。一、农村高中地理教学存在的问题（一）对学科本质认知缺失在地理教学中因为教师缺少对地理本质需求的理解，进而对本质需求的认知出现偏差，认为地理学科知识采用传统灌输式教学模式即可，所以在实际教学期间，并未合理使用激励教学形式和先
新课程·上旬 2020年7期2020-08-06
- 浅谈新形势下国企政工工作思考
;模式创新;考核机制政工工作也可以被称为思想政治教育工作，对提升国企生产效率有着重要作用。但随着经济转型发展，员工接触到新观念，企业政工工作却没有顺应时代发展潮流，存在各式问题，制约着企业进一步发展。一、我国国企政工工作现状（一）忽略政工工作作为企业，将提升经济效益以及追求利润作为任务，在具体发展过程中，没有加以重视思想建设。改革开放前，国企政工工作由党领导开展，在企业中此项工作占据重要地位，随着经济快速发展，我国跃居世界经济第二位，企业将首要任务放在经济
中国民商 2020年6期2020-07-29
- 司法改革背景下检察官助理制度的现状与完善
职业规划 考核机制作者简介：桂少锋、肖之云，湖北省黄梅县人民检察院。中图分类号：D926.3 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.07.027一、 现状：检察官助理制度改革存在的问题检察官助理制度的建立对检察官员额制改革、检察官办案的专业化和职业化能够起
法制与社会 2020年19期2020-07-28
- 集团企业业财融合问题探析
门职能、完善考核机制、建设业财一体化信息系统、培养复合型人才等手段，最大程度地发挥财务管理职能，将财务管理与业务管理充分融合，促使企业健康稳定发展。关键词：业财融合 考核机制 信息系统 复合型人才党的十八届三中全会提出了进一步深化企业改革的方向和任务，倡导完善国有资产管理体制，健全现代企业制度，要求国有企业优化经济结构布局，提高资源的配置效率，从整体上提高国有资本运营质量、效率和效益。随着市场竞争的日趋激烈，我国企业的经营管理已由原来的粗放型过渡到精细化，
中国商论 2020年14期2020-07-14
- 探究企业全面预算管理存在的问题及对策
预算目标 考核机制全面预算管理在企业工作中占据着重要的位置，但是现阶段很多企业在预算管理方面仍存在一些问题，对全面预算管理的认识程度不足，严重阻碍了企业的发展和进步，所以应着力解决现存问题，有针对性的制定管理计划，使全面预算管理工作落实到位。一、企业全面预算管理存在的问题企业全面预算管理存在的问题主要如下：其一，预算意识问题。在实际工作中，一些企业领导更为注重经济效益，忽视了预算管理的重要性，预算管理内容也以报表编制和审查为主，除负责人员意外，其他部门员
财经界·下旬刊 2020年6期2020-07-06
- 基于社区卫生服务中心绩效管理及其考核有关思考
心绩效管理与考核机制。方法 选取2017年1月—2019年1月在该中心门诊治疗的患者260例回顾分析该中心建立绩效管理及考核机制后对对医疗服务质量控制、预防保健服务质量、患者满意度等相关指标的比较分析。结果 观察组在医疗质量控制、预防保健服务质量、患者满意度等方面均好于对照组，差异有统计学意义（P[关键词] 社区卫生服务中心;绩效管理;考核机制[中图分类号] R197 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2020）03（b）-0123-0
中国卫生产业 2020年8期2020-06-11
- 翻转课堂教学模式在舟桥工程课程大班教学改革中的应用研究
创新研究课程考核机制。研究成果可为新的教学模式在军队院校专业课程教学中的应用，提供理论和实践依据。关键词：翻转课堂;课程教学改革;舟桥工程;大班教学;考核机制中图分类号：G642.0 文獻标识码：A 文章编号：1674-9324（2020）21-0160-03教育本质上是要唤醒学生的自觉，实现“我要学”，远离“要我学”，从而实现人的自我教育。作为一种全新的教学模式，“翻转课堂”利用混合学习模式，巧妙地将课前在线自学与课堂面对面教学、新知识与技能的学习及其应
教育教学论坛 2020年21期2020-06-08
- 全面预算管理在国有企业集团的应用探究
预算管理 考核机制一、全面预算管理的重要意义全面预算管理是企业针对内部部门甚至是某个单位的财务以及非财务资源进行相应的分配、控制、考核，进而更加有效地完成企业的生产活动。在坚持效率优先和总量平衡的指导思想下，围绕企业战略规划和年度经营计划，优化整合企业内部资源，已实现提高企业经济效益和战略目标。全面预算管理是将若干个重要关键问题融于一个组织体系之中，进行有效管理的重要方法。二、现行国有企业全面预算管理存在的问题（一）各层级预算目标差异化明显国有企业的各个
商情 2020年23期2020-06-04
- 县域经济和财政收入稳定增长研究分析
稳定增长 考核机制县域经济属于国民经济的主要组成单位，当前，县域经济出现的宏观经济增速缓慢，减税降费机制作用逐渐叠加，将产能和环保压力逐渐增到一定限度，加上各种因素的影响，从而使得县区经济增长情况受限，财政保障能力下降。所以面对经济新常态，要增进市场主体活力，保证县域和财政经济维持持续增长关系，此项工作内容将是经济增长重点内容。一、县域经济发展理论内容（一）县域经济理论县域经济主要是以县级行政区为主，将县级政权作为调控重点工作内容，将市场作为主要内容，有
财经界·上旬刊 2020年5期2020-05-28
- 《先秦诸子选读》教学引发的几点思考
;教师素养;考核机制高中语文开设选修课是课程改革的重要尝试，选修课的开设与实践是新一轮高中课程改革的一个亮点，选修课的设置丰富了学生学习的内容，开阔了学生学习的視野。先秦诸子的时代是思想大发展的时代，对整个中国文化、中国社会的发展产生了不可估量的影响，对中国人的思想意识、行为习惯、文化传统、生活方式、精神世界等方面都产生了深入骨髓的影响，对日本、韩国等国家的历史文化进程也有重大贡献。可以说，先秦诸子是中华民族文化传统的源头，先秦诸子思想深刻，直面社会现实，
天津教育·中 2020年4期2020-05-26
- 如何建立企业员工培训管理考核机制
员工培训管理考核机制仍存在较多问题，并因此降低企业经济效益。基于此，本文结合当下企业发展概况，浅谈企业员工培训管理中的问题与建立考核機制的几点措施，以供交流参考。关键词：企业员工;培训管理;考核机制企业员工培训具有提升员工工作能力，将员工个体价值与企业实际经济效益紧密结合在一起的作用，实现企业与员工双赢。企业重视员工培训管理工作，员工能够在培训阶段获得工作相关且需要的知识与方法。现阶段我国经济发展水平对企业的考核机制提出更高的要求，从业人员需深入了解研究，
现代营销·信息版 2020年4期2020-05-21