湖北省田径国家级裁判员队伍的现状分析与对策研究

徐立军，吴，胡江平

（1.华中师范大学体育学院，湖北 武汉 430079；2.华中师范大学城市与环境学院，湖北 武汉 430079）

湖北省田径国家级裁判员队伍的现状分析与对策研究

徐立军1，吴2，胡江平1

（1.华中师范大学体育学院，湖北 武汉 430079；2.华中师范大学城市与环境学院，湖北 武汉 430079）

通过文献资料法、问卷调查法、专家访谈法等研究方法，对湖北省田径裁判队伍现状进行分析，发现该省田径裁判队伍在学习和掌握田径赛事的高科技电子设备和技术的能力有待提高；此外，从全国来看，湖北省湖北省田径国家级裁判人数是比较少的，处于中下游水平；在岗的田径国家级裁判人数少且地域分布不均衡的情况，影响了各地方田径竞赛裁判水平的进一步提高。

湖北省；田径裁判；现状分析；对策

田径裁判员是田径运动竞赛规则和规程的执行者，裁判员队伍建设是促进田径运动尤其是田径竞技运动项目朝着健康、有序和可持续发展的主导因素之一。湖北省是体育大省，也是体育强省，对我国体育事业的发展做出了重要贡献。随着科技的发展，近年来一大批高科技电子设备和技术在田径赛场上的运用、大型国际赛事的举行等，都对湖北省田径裁判业务水平和队伍建设提出了新的、更高的要求。通过对湖北省田径裁判队伍现状的调查与研究，分析该省田径裁判队伍建设现状及存在的不足之处，提出相应的对策与建议，旨在为有关部门制定决策提供参考依据。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

湖北省田径国家级裁判员队伍。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法 查阅了近年来我国学者关于田径裁判队伍的研究及与文章研究所需的相关文献资料。

1.2.2 问卷调查法 对湖北省所有田径国际和国家级裁判员进行问卷调查，其中湖北省田径管理中心注册的全部田径国际级裁判员1人，国家级裁判员47人，总人数共48人。发放问卷48份，回收45份，有效问卷为45份，问卷有效率为93.75%。

1.2.3 访谈法 走访了湖北省体育局主管部门和湖北省田径协会的有关领导和专家、部分高校资深的田径国家级裁判，获得了文章所需要的研究资料。

1.2.4 数理统计法 运用Excell、Spss11.5等对所获得数据进行了处理，为研究和分析提供了科学依据。

2 结果与分析

2.1 湖北省田径国家级裁判员队伍概况

从1949年到2012年的60多年间，湖北省一共培养了田径国家级裁判95人，其中绝大部分是改革开放以后培养的。从1979年起，晋升田径国家级裁判开始实行报考制度。从全国来看，湖北省田径国家级裁判人数是比较少的，处于中下游水平，与北京、天津、河北、辽宁、江苏、广东、山东、四川等省市相比，差距明显。在1979-2012年的30多年中，全省仅有87人通过考试，晋升为田径国家级裁判。截止到2012年5月，在湖北省田径管理中心注册的湖北省田径国家级裁判员人数为48人。其中，国际级裁判1人。这表明，湖北省田径国际级裁判只有1人，只占总人数的2.08%；田径国家级裁判47人，占总人数的97.92%。这说明湖北省田径国家级和国际级裁判员的比例结构不合理，国家级和国际级的比例相差很大。对于一些奥运会等大型赛事，需要裁判员有着更高的业务素质和执裁水平，需要与世界各国裁判员相互协作，从而保证各种大型赛事的顺利完成。作为传统的体育大省，湖北省田径国际级裁判员人数偏少，影响该省田径裁判员队伍的整体素质的提高和发展。

2.2 湖北省田径国家级裁判员队伍的年龄结构

据调查，目前，湖北省有1人田径国际级裁判的年龄是50～60岁（50岁）；47人田径国家级裁判员中，36～49岁的裁判员28人，占该等级总人数的59.57%；50～60岁的裁判员15人，占该等级总人数的31.91%；25～35岁和61岁以上的裁判员分别占总人数的6.38%和4.26%。

湖北省田径裁判员大部分集中在36～60岁这一年龄结构，田径裁判员队伍的年龄结构基本合理。同时可以看出，年轻裁判员的人数偏少，不利于裁判员整体队伍的建设和可持续发展。因此，应适当加大对湖北省田径国家级年轻裁判员的培养力度，使裁判员队伍更趋合理化。

2.3 湖北省田径国家级裁判队伍的学历结构

据调查，具有大专学历的占4.17%；本科学历的占47.92%；具有硕士研究生及以上学历的裁判员又23人。目前湖北省的田径国家级裁判队伍具有高学历的特点。

2.4 湖北省田径国家级裁判队伍的外语水平情况

随着大型的、国际性的田径体育赛事的增多，需要田径裁判员不断与国际接轨，对裁判员的外语水平提出了更高的要求。2008年北京奥运会的成功举行使我国的田径国家级裁判员得到了很好的锻炼，同时也意识到提高外语水平的重要性。2008年北京奥运会湖北省有5名田径国家级裁判员参加了田径裁判工作。北京残奥会，湖北省有9名田径国家级裁判员参加了裁判工作，其中有1人还被国家体育总会授予“田径优秀裁判”光荣称号。

据调查，湖北省田径国家级裁判员外语水平一般的人数占总人数的31.24%，外语水平较好和良好的约占总人数的60%，精通外语的只有2个人。这说明裁判员队伍的外语水平整体情况较好，有能力完成国内和省内举行的大型比赛以及阅读一些田径相关的竞赛规则。精通外语的人数偏少，对于一些大型的国际型赛事，要求裁判员有很熟练的英语口语能力。因此，应加强培训，使处于较好和良好层次的裁判员的外语水平达到更加熟练程度。

2.5 湖北省田径国家级裁判队伍工作单位的地域分布情况

目前，湖北省有16个地级市和1个自治州、102个县级单位。湖北省到目前为止，除武汉、黄石、咸宁、荆州、宜昌和襄阳外，其他许多地市均没有在岗的田径国家级裁判。

据调查，湖北省田径国家级裁判有41人在武汉工作，占总人数的85.42%，其他7名裁判员的工作单位分别分布在黄石、荆州等5市。在岗的田径国家级裁判地域分布不均衡的情况，影响了各地方田径竞赛裁判水平的进一步提高，不能满足湖北省田径运动发展的需要，在一定程度上制约了湖北省田径运动的普及与提高。

2.6 湖北省田径国家级裁判员执裁业务与项目统计情况

据调查，湖北省田径国家级裁判员队伍中，能够熟悉和掌握电计、竞走和全能项目等业务的裁判员只占总人数的4.17%。另外，发令裁判员3人，在整个裁判员执裁业务中偏少。其他田赛、径赛等也业务与项目的裁判员人数趋于合理的结构。

通过对相关专家的访谈了解到，到目前为止，湖北省尚没有一套完整的赛场电动计时显示系统，承办全国性田径比赛时需要租借。而许多不发达的中部地区其他省份，这种设备也早已普及了。随着现代科学技术的发展，一大批高科技电子设备和技术在田径赛场上已经普遍运用，这对裁判员的业务水平和运用高科技设备和仪器提出了更高的要求，裁判员应该从思想上与时俱进。同时，相关部门应组织湖北省裁判员进行学习和培训，不断提高湖北省田径国家级裁判员的整体业务水平和技能。

3 湖北省田径国家级裁判队伍存在的问题及建议

3.1 裁判队伍等级情况及解决措施

湖北省田径国家级和国际级裁判员的比例相差很大，结构不合理，有裁判员自身原因和一些客观原因。国家级裁判员应不断加强学习，提高自身的业务水平和执裁能力，向国际级裁判员发展，从而提高湖北省田径国家级裁判员的整体水平，使队伍的等级结构更趋科学化和合理化。同时，体育相关部门给裁判员创造更多的锻炼机会，实行“走出去战略”。裁判员和运动员一样，通过“以赛代练”来不断提高自身执裁能力。

3.2 裁判员工作单位地域分布情况及解决措施

湖北省田径国家级裁判工作单位大部分集中在武汉市，地域分布很不均衡。在岗的田径国家级裁判地域分布不均衡的情况，影响了各地方田径竞赛裁判水平的进一步提高，不能满足湖北省田径运动发展的需要，在一定程度上制约了田径运动的普及与提高。相关部门应加强对基层裁判员的培养，在目前没有田径国家级裁判员的市区开展和举行一些比赛，创造良好的体育赛事氛围，使一些在基层工作的体育工作者得到锻炼。同时，现有的48名湖北省田径国际级和国家级裁判员发挥自己的作用，实行“帮扶计划”，让更多的其他市区体育工作者加入到队伍中，在发展湖北省田径国家级裁判员队伍的同时，改善目前的在岗的田径国家级裁判地域分布不均衡的情况。

3.3 湖北省田径国家级裁判员执裁业务与项目情况及解决措施

在整个湖北省田径国家级裁判队伍中，熟练掌握电计、发令、竞走和全能项目等业务的裁判员明显偏少。造成这种局面的原因是多方面的，除了裁判员自身原因、历史原因外，主要原因是长期以来政府有关部门重视不够、相关机构及制度不够健全、裁判员培训力度不大以及受湖北省经济发展程度的制约，全省田径比赛的硬件设施落后，普及高科技电子设备和仪器的速度较慢，裁判员参加大赛锻炼的机会少。裁判员需要不断加强计算机操作技术的学习，熟悉和了解高科技设备和仪器的工作原理，掌握其操作方法。相关部门应加大资金投入，完善湖北省田径高科技设备和仪器，使裁判员有更多的机会得到锻炼。同时，应从裁判员相对较多的业务与项目中选拔一定的人数进行培训，补充到发令、竞走等岗位。

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投稿日期：2012-04-22

徐立军（1986 ～），在读硕士研究生。研究方向：体育教学。