加强因故不能参加党内活动离退休党员管理的思考

马晓民 朱晶玉 杜 鹰 王 鑫

（中国人民银行长春中心支行，吉林长春 130051）

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加强因故不能参加党内活动离退休党员管理的思考

马晓民 朱晶玉 杜 鹰 王 鑫

（中国人民银行长春中心支行，吉林长春 130051）

近年来，随着我行离退休党员的不断增加，离退休党员的教育与管理工作也日趋繁重。在新形势下，如何有效加强离退休党员管理，尤其是对由于各种原因不能参加党内活动离退休党员管理这一课题，我们结合工作实际做以下几点粗浅分析。

一、离退休干部职工党员的基本情况

截止至2014年6月，长春辖区离退休干部总人数356人中，共有党员250人，占离退休干部总人数的70%。长春机关本级离退休人员共计292人，其中党员204人，占本级离退休人员总数的70%；辖区五县离退休人员64名，党员46名，占五县离退休人员总数的72%。以长春机关本级为例：从年龄结构上看，70岁以上的党员109人，占机关离退休党员总人数的53%；50-70岁的95人。从行政级别来看，处级以上党员干部118人，占机关离退休党员人数的58%；从专业技术职称来看，中级以上职称的147人，占机关离退休党员人数的67%。机关设立离退休党支部1个，党小组4个。

总体来看，绝大多数老党员从工作岗位上退下来后做到了退休不褪色，对原所在单位和党组织有着深厚的感情，仍能坚持参加离退休党支部组织的各项活动，时刻以共产党员的标准严格要求自己，并教育子女爱岗敬业、廉洁自律、勤奋工作，继续发挥老党员的模范带头作用，关心国家大事，关心社会发展。但是，由于各种主、客观原因，也有部分离退休党员不能按时参加组织生活，给离退休党员的组织管理工作带来一定的困难。

二、离退休党员不能参加党内活动的原因分析

1.从客观原因来看，部分党员进入高年龄期、高发病期、高重病期的“三高期”。“三高期”离退休干部有以下几个特点：一是年龄日趋偏大。我行机关离退休党员中80岁以上的人员达到49人，占离退休党员总数的24% ，离休党员中最小的年龄都已经82岁。二是多数人身体状况欠佳，自理能力差。离退休干部进入“三高期”后，健康情况每况愈下，是常见老年病、慢性病等多发时期，长期住院看病是常事。

2.离退休党员居住分散，参加党内活动受到限制。离退休党员相继离休和退休后，有的出国探亲，有的长期与子女生活在外地，造成一部分离退休党员很难或根本无法参加党内各项活动，也给离退休党员管理工作带来极大困难。

3.从主观原因来看，一是部分新退休人员，由于刚刚脱离工作岗位，日常生活方式有较大改变，一时很难适应退休后生活，不太愿意参加离退休党支部组织的活动。二是部分离退休党员有“工作退休、党员也退休”的想法。有这种想法的人不再追求进步，不再自觉、主动地参与组织生活。

4.由于离退休活动经费有限，很难开展形式多样的活动。受经费所限，离退休党支部开展形式多样的活动存在一定的困难。对于只是读读报纸、念念文件等这些形式单一的活动，离退休党员难以接受，渐渐对组织生活失去兴趣。

5.活动组织部门与离退休党员缺乏有效沟通。部分活动组织人员对离退休党员管理工作认识不足，重视不够，认为离退休党员组织生活可有可无，与不来参加活动的党员缺乏有效地沟通与联络。

三、加强对不能参加党内活动离退休党员管理的工作思路与对策

各种主客观原因造成有些离退休党员不能及时、长期坚持参加党内活动，这一问题不可能在短时间内解决，因此，作为离退休人员管理工作者，我们在认真分析原因的基础上，结合工作实际，积极探索新的工作思路和方法，进一步加强和改进离退休党员管理。

（一）提高认识，关心生活，保持与离退休党员的经常性联系

作为离退休管理工作者，我们十分重视加强提高对离退休党员管理重要性的认识。平时注重学习和掌握老干部工作总体精神，深入贯彻中央关于加强老干部工作的新部署和新要求，深刻认识做好老干部工作的重要性和必要性。通过节假日走访慰问、给老同志祝寿、住院探访、为老同志办理医疗费报销及电话慰问等方式加强与老同志、老党员的密切联系。通过慰问谈心，了解他们的思想动态和生活中的困难，同时向他们传达党中央重要会议精神和中心支行工作动态，以弥补他们由于年龄、健康和异地居住等原因不能通过参加党内活动及时获取信息的缺憾。通过与老党员密切沟通，把老党员的心与党组织紧密地联系在一起。

（二）改进工作方式，丰富活动内容

目前对党员的思想政治教育普遍存在形式呆板的问题，参加组织生活只是读读报纸、念念文件，形式单一，内容枯燥，使一些老党员感到没有意思，失去参加活动的兴趣。为丰富党员的组织生活，我们一是在加强离退休党员集中学习的基础上，以宣传图片、宣传橱窗的方式传达党的十八大、十八届三中全会精神，弘扬社会主义核心价值观，展现各行各业人员在践行群众路线活动中的风采，让那些不能经常来参加活动的老党员在一段时期内也能通过图片接受最新的时势教育。二是积极争取资金支持，丰富活动方式。我们通过加强与会计财务部门的沟通，在一定程度上缓解了活动资金不足问题。今年我行为老干部活动中心购置了投影仪，通过定期为老党员放映《焦裕禄》、《第一书记》等正能量电影，丰富了党支部日常活动方式，吸引更多的离退休党员主动参加组织生活。三是结合行内布置的工作任务，让离退休党员自觉遵守党的组织纪律，不参加违法、违规活动。以组织部开展的离退休干部在企业兼职（任职）规范清理活动及纪检部门组织的离退休人员廉政风险排查活动为契机，同步开展思想教育活动，提高离退休人员，尤其是党员干部的思想认识，使他们在离退休后始终保持革命本色，自觉参加社会有意义活动，绝不从事违法、违规活动。四是发扬党员模范带头作用，带动广大离退休党员参加各项主题实践活动。在我行自行组织的“庆七·一离退休职工歌咏比赛”、“庆十·一、迎重阳节”系列文体活动、纪检组织的廉政寄语征集活动、总行组织的书法比赛活动及吉林省老干部局组织开展的“同心共筑中国梦”系列主题活动中，我们充分调动有特长老党员的积极性,带头参加活动，并带动其他广大离退休党员参加力所能及的各项实践活动。

（三）加强与社区联系，共同组织联谊活动丰富离退休人员生活

近两年来，我行注重加强外联，与当地社区、街道建立了长期沟通互动机制,为我行离退休职工搭建与外部交流的平台。利用各自拥有的资源与优势，整合互动，共同为全社区老同志创造互动交流的机会。我行相继与社区共同举办了社区第一届离退休人员乒乓球比赛、新年联欢会、庆祝母亲节和纪念建党93周年等文艺演出活动。随着交流活动的增加，离退休人员社交范围不断扩大，越来越多的离退休党员主动参与到集体活动中来，在广大离退休人员中营造出良好的活动氛围，许多原来不积极参加活动的离退休党员也开始融入到集体活动中。

（四）不断探索加强离退休党员管理工作

面对离休干部出现“三高期”，退休干部数量迅速增加，年高多病，不能参加组织活动的离退休干部党员逐年增加；有的退休干部党员组织观念淡薄；有的离退休干部异地居住，长期在外，无法参加组织生活等这些新情况、新问题，我们在工作实践中做了一些有意义的探索，但距离推动离退休干部工作科学发展的高度还有很大的距离，需要不断探索加强和改进离退休干部党支部工作的方式、方法，使离退休干部党建工作既保持优良传统又具时代性与先进性。

一是今后尝试利用网络媒体、手机短信、影像资料等，把思想政治教育渗透到多种活动之中，寓教于乐，进一步增强思想政治工作的吸引力和感染力，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定政治立场，保持清醒头脑，始终与党中央保持一致。二是加强对异地居住的离退休干部党员的管理问题的探索。随着改革开放和经济社会的发展，人们的生活水平不断提高，养老方式也呈多样化，或移居外地（国）养老，或常年居住养老院，或采取候鸟式养老等新型养老方式，离退休干部中的异地居住党员呈现出逐年增加的现象，对这部分党员的思想、生活状况的了解和服务管理问题越来越突出。针对这些新情况、新问题，要进一步完善党员联系方式，利用现代化网络通讯工具，及时了解党员的情况，及时把党建信息传递给异地党员，加强党组织与党员联系。在行政关系不变，本人自愿的情况下，可尝试将组织关系转到所在地区或社区党组织就近参加组织生活、就近参加活动、就近得到关心照顾和就近发挥作用。三是进一步抓好自身队伍建设，增强管理的责任意识和服务的主动意识，担负起离退休党员干部与党委沟通的桥梁和纽带，用爱心、耐心、细心和孝心全心全意地做好离退休党员的管理与服务，保证离退休职工队伍的团结稳定，为构建和谐央行，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出应尽的贡献。

（责任编辑：何昆烨）

马晓民，男，汉族，本科，中国人民银行长春中心支行，经济师。

朱晶玉，女，汉族，本科，中国人民银行长春中心支行，经济师。

杜 鹰，男，汉族，本科，中国人民银行长春中心支行，经济师。

王 鑫，男，汉族，本科，中国人民银行长春中心支行，经济师。