构建积极和谐的课堂教学氛围

2016-07-30 20:35汪会存
博览群书·教育 2016年5期
关键词:师道尊严学习效果师生

汪会存

新课标强调,教学是教与学的交往、互动,师生双方面相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充的过程。教师与学生的地位是平等的。但传统教学中教师凌驾于学生之上,只注重教师滔滔不绝的教,而忽视了学生富有个性与主动性的学。这严重压抑了学生个性,阻碍了智力的发展,窒息了宝贵的创造力。为此,我们必须转化传统教学中长官式的教师角色,换变为新课程所倡导的有利于双边活动的学生式教师。

一、请学生当老师

请学生当老师,课激发学生的积极性,变“要我学”为“我要学”,学习效果非常显著。我们知道学生都希望自己得到肯定、信任与重用,也就是希望得到老师的宠爱,课上我们可以利用学生这一心理特点来激发学习热情。比如教学字音时,出示生字词之后。老师就是:“谁来做小老师,教大家读准这些字音?”教字形时,又可以引导学生说出是怎样记住这些字形的。如“垂头丧气”。可让学生表演一下“垂头丧气”的样子,互相看一看,体验生活感受,加深理解与识记。还可以启发学生用这些词来说一句话。也就是说,学生能做到的尽量让学生自己做,教师切不可包办代替。这样课堂把学生置于主体地位,发言的学生即成为传统意义上的“老师”,这时的教师则成了学生式的教师。学生有了学习的自主权,积极性背调动起来了,人人都想表现一下自己,这样的课堂就变成了学生表演的舞台,舞台上则呈现出了“八仙过海,各显神通”的景象,不时会碰撞出创新的火花。学生在当小老师的过程,也是自主的、探究的学习过程。学生在这过程较好地培养了创新精神,又学到了课本以外的知识,而往往这些知识是老师无法教的。

二、请学生当评委

在课堂上要消除教师的权威障碍,为学生创设心理安全与心理自由的氛围,把课堂还给学生,把发言的机会让给学生,倾听他们的呼声,洞悉他们的心思,然后集思广益,纠错拨正,点拨提高。

1.学生自评

引导学生对自己的学习态度、学习方法、学习情感及学习效果等做一番评价,使学生正确认识自己的优缺点,自觉的扬长避短,主动的进行更有效的学习。

2.学生互评

比如在作文课上,教师有选择和有针对性地出示一些作文,然后请学生点评作文的优缺点。虽然有时学生说的并不十分中肯,但千万别批评他们,以免挫伤他们学习的积极性。应鼓励每个同学都参与点评,这样就形成了百家争鸣、百花齐放的局面。学生思想的火花一旦被点着,就会燃起熊熊的智慧之火。学生的创新理念和创造精神进一步得到了发展。

3.师生互评

比如请学生为老师上课点评:“你觉得老师这样上课好不好?好在哪儿?不足之处又在哪儿?你认为怎样才能使你满意?”因为学生是旁观者,老师上的课能否引起他们积极的思维并学有所得,学生最清楚。通过师生互评,促进教学相长。

三、转变观念,放下架子,与学生建立平等合作的关系

传统教学中往往我讲你听,我问你答,我抄你写,我给你收的单边活动。教师有绝对的权威对学生发号施令。特别是有些教师恪守的所谓“师道尊严”,认为教师在学生面前出错或表现不如学生那是万万不可,否则颜面何在?这是一种错误的思想。传统课堂上的师道尊严是死的,呆板的。新课程下的师道尊严才是活的,富有生命力的。正因为教师的民主、自由平等和大智若愚,才能赢得学生的尊敬和爱戴,使学生产生一种向师的亲和力。学生在这种民主、自由的宽松氛围中才感想,敢说,敢做,敢于质疑,才能突破思维定势,发展发散思维,并进行积极的创造活动,为学生的后继学习和终身发展打下良好的基础。所以我们教师要转变观念,放学架子,大胆而巧妙的引导学生当老师的评委,采取灵活多样的教学手段与方法,努力做好学生式教师,促进学生自主的、探究的、发现的学习。

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