聚焦年轻干部大讲堂 打造人才培养新舞台

□ 嘉兴市国土资源局

聚焦年轻干部大讲堂 打造人才培养新舞台

□ 嘉兴市国土资源局

▲ 年轻干部讲堂活动

为进一步加强干部队伍梯队建设，切实强化对年轻干部的教育、锻炼和培养，提高年轻干部业务能力、工作水平和综合素养，促进年轻干部快速成长，嘉兴市国土资源局根据浙江省国土资源厅关于开展“两年”活动的有关要求，研究制定了《关于开展“年轻干部讲堂”活动的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》决定在市局年轻干部队伍中开展以“互相教、互相学”为主要形式的“年轻干部讲堂”教育培训活动。活动参加对象为市本级国土资源系统40周岁以下年轻干部。计划从今年8月起，逢双月最后一周的周五开展活动，于明年6月结束，共6期。每期活动由2名年轻干部担当授课讲师，并结合自身工作实践确定课题，现场采用PPT演示的方式进行授课，课后由课题对应的市局处室领导进行点评，最后再组织学员对授课讲师进行测评，每轮培训结束后将组织学员进行考试。同时，在市局电子政务系统（OA）中设置全局性的学习园地专栏，专栏分三个部分，分别为《政策与法规》《学法进行时》和《年轻干部讲堂资料》。将平时各条线有关法律法规、政策性文件及其解读材料、年轻干部讲课视频、授课PPT等发布在学习园地相应的专栏，供全体干部职工学习。

8月25日下午，嘉兴市国土资源局2017-2018年度第一期年轻干部讲堂活动正式启动。会议由人事教育处处长史波主持，会上，苏志兴副局长就活动的目的、意义和学习纪律作了重要讲话，执法监察局局长王之愈和耕地保护处处长钱伟担任点评嘉宾，不动产登记局局长、副调研员郭建根出席了本次活动。

苏志兴副局长强调开展年轻干部讲堂活动，是提高年轻干部综合素质、落实各项工作要求的需要；是落实省厅和市局关于加强干部学习培训工作的需要；是改变基层干部形象提高执行能力的需要。他指出搞好年轻干部的教育培训，提高年轻干部的工作能力，事关国土资源管理工作的大局，要求全体年轻干部把思想和行动统一到党委的要求上来，通过学习培训提高业务能力和工作水平，进一步增强抓好工作的责任感和使命感，为全市国土资源管理工作又好又快发展贡献出自己应有的力量。

随后，年轻干部讲堂活动正式开始，首先由执法监察局推荐的年轻干部讲师刘玙就《国土资源行政应诉案件现况和分析》进行授课，她从国土资源依法行政的地位、新旧行政诉讼法解析、嘉兴市国土资源行政诉讼案件现状分析、国土资源行政诉讼案件败诉原因分析、应对国土资源行政诉讼案件对策建议五个方面详细讲解了当前国土资源行政应诉案件存在的问题，并提出了解决相关问题的思路。随后，南湖区分局推荐的年轻干部讲师高石磊以《土地利用总体规划及其实施管理》为题，结合浙江省以及嘉兴市的实际案例，从土地利用总体规划的简介、内容与方法、实施管理三个方面，深入浅出，全面系统地讲述了土地利用总体规划工作的政策理论与管理实践。

为确保活动成效，在课堂上由年轻干部讲师通过抽签的方式随机确定3名学员现场回答问题；随后市局职能处室相关领导对授课情况进行了详细的讲解与点评，帮助年轻干部加深对授课内容的理解；最后组织全体学员对两位年轻干部讲师从“讲课内容、表达能力、综合印象”三个方面进行测评打分。

本次活动形式新颖、气氛热烈、组织有序、效果明显，受到了年轻干部们的一致好评，活动在年轻干部们的热烈掌声中圆满结束。