少数民族地区博物馆文化工作的思考

在保护、弘扬并传承少数民族地区的传统文化时，由于受到地区、语言、环境等诸多方面的影响和限制，导致其工作进行并不顺利，故而对博物馆的相关工作提出了挑战。少数民族地区的博物馆不仅可以有效彰显少数民族的傳统文化、信仰、习俗等，还代表着当地人们经济生活发展的水平，更是一个地区、一个民族、甚至一个国家的精神面貌以及文明程度的重要代表。因此，准确把握博物馆文化工作的重要内容，清晰地认识到做好博物馆文化工作的重要性，时刻关注当下博物馆文化工作中的不足并及时做出调整，有效地改善现状，促进博物馆文化工作顺利、高效开展，是当前摆在文化工作者面前一个亟待解决的问题，更是传承和弘扬我国优秀传统文化必不可少的有效策略。

一、博物馆工作概述

博物馆是通过征集、典藏、陈列等诸多方式和手段将能代表大自然和人类的文化遗产进行保护、传承以及弘扬的实物性场所。而人们对其的认识也是随着社会的发展与时代的进步不断加深调整的。1974年，在国际博物馆协会第十一届大会通过的章程中明确规定：博物馆是一个不追求营利的、为社会和社会发展服务的、向公众开放的永久性机构，为研究、教育和欣赏的目的，对人类和人类环境的见证物进行搜集、保存、研究、传播和展览。但各国对博物馆的认识和定义有着明显的民族特点，我国直到1979年，才明确指出博物馆是文物和标本的主要收藏机构、宣传教育机构和科学研究机构，是中国社会主义科学文化事业的重要组成部分。而博物馆的文化工作就包括：首先通过征集收藏文物、标本，进行科学研究举办陈列展览；其次传播历史和科学文化知识；再者对群众进行爱国主义教育和社会主义教育，为提高全民族的科学文化水平，为中国社会主义现代化建设做出贡献等三个方面的具体内容。

二、当前少数民族地区博物馆工作中存在的不足

（一）对博物馆工作的重视程度不够

博物馆文化工作内容繁多且复杂，想要顺利高效地开展工作，就离不开当地民众的支持和理解。笔者调查研究发现，由于我国一些少数民族所处的地区比较偏远，当地民众的思想观念、价值判断、文化意识等尚处于一个相对传统的状态，对于博物馆文化工作的认识不够清晰和准确。因此，在文化工作人员实际开展工作过程中，当地民众对传统文化的保护和传承意识不够，对工作人员开展工作造成了较大的困扰。

（二）博物馆工作人员专业性缺乏

在少数民族地区的博物馆中开展文化工作，要清楚地了解当地风俗习惯，准确地把握民族文化特色，而我国少数民族较多，所涉及的文化内涵、生活方式、信仰习惯、风土人情以及节日庆典等都有着较大的区别，并且随着社会的发展与时代的进步，对工作人员的综合素养提出了新的要求和标准，而民族文化的复杂性和多样性对工作人员开展工作提出了新的困难和挑战。

笔者调查研究发现，当下诸多博物馆工作人员的综合素质呈现两个方面问题：一方面，老龄化的趋势比较严重，导致工作人员虽然工作经验丰富，却无法紧跟时代步伐，运用更加现代化、科技化的方式和手段开展工作；另一方面，当前我国诸多大学所设立的博物馆专业时间较短，硬件设施不齐全，学生在校学习的过程中有着较为明显的“纸上谈兵”的现象，严重缺乏实践经验。除此之外，笔者还发现报考该专业的学生更是少之又少，为博物馆工作的后续发展带来了较多的困难，导致当下诸多博物馆工作人员的专业性不强。

（三）少数民族地区文物的收集整理难度较大

虽然近年来由于人们的生活水平和质量有了较大的提高，促使各界对保护、弘扬并传承少数民族传统文化的重视程度不断攀升。事实上，笔者发现对少数民族文化的保护程度还远远不够，再加上由于政策的支持，部分少数民族地区已经逐渐开发了旅游业，随着越来越多的少数民族地区被开发，越来越多的游客也逐渐涌入了民众生活的地方，不可否认的是旅游业在一定程度上有利于促进少数民族地区的经济、社会发展，改善了当地群众的生活现状，但与此同时，也在一定程度上影响了部分少数民族群众的生活环境，直接导致工作人员收集整理文物的工作难度陡然攀升。另外，笔者也发现，随着旅游业的开发，部分少数民族地区民众为了迎合消费者的喜好，其生产的传统手工艺品逐渐趋向于利益化和市场化，诸多凝聚着世世代代人民智慧结晶的手工艺品已经消失，破坏了少数民族传统文化及文物的完整性。

三、做好少数民族地区博物馆工作的重要意义

（一）有利于保护及弘扬我国优秀的传统文化

在少数民族地区设立的博物馆里面凝聚着少数民族历经几千年方才形成、发展并流传至今的智慧结晶，更是彰显着少数民族几千年来所独具的风俗习惯、社会面貌、信仰追求，等等。因此，少数民族的传统文化是我国优秀传统文化中不可或缺的重要组成部分。各个少数民族的文化不仅包含着物质文化，更包含着精神文明，而这些所有文明的总和都是各民族在历史发展、社会变革、社会进步中逐渐创造并发展起来的，有鲜明的民族性、独特性、时代性。而做好少数民族地区博物馆文化工作是保护、弘扬并传承少数民族传统文化的重要手段和有效策略，因此，为有效凸显对保护少数民族传统文化的重视程度，切实落实保护少数民族传统文化的重要举措，就必须做好博物馆相关工作。

（二）有利于推动我国旅游业的繁荣发展

自从文旅融合提出以来，大量游客在旅游地观光的同时，也被凝聚了当地特色文化的博物馆所吸引。文化作为一种无形的财富，主要通过包括电视、报纸在内的传统方式以及微信、微博等新媒体方式将文化进行传播和弘扬，从而达到文化的发展、传承。一方面，各地游客通过参观少数民族地区博物馆了解当地文化内涵；另一方面，通过游客口口相传吸引更多的游客来到少数民族地区，进而促进当地旅游业的发展。博物馆只有通过有效创新文化传播的手段、增加科技的含量，加大宣传力度，提升自身管理与服务能力，才能提高文化保护传承的质量和效果。因此，少数民族地区的博物馆文化工作要从实际出发，重视对我国少数民族传统文化的保护和传承。

（三）有利于提升我国民族凝聚力

众所周知，我国拥有56个民族，其中55个是少数民族，各民族都有着自己的文化特色和风俗习惯，形成了各具特色的文化传统。如今，通过大力开展少数民族地区博物馆工作，对当地文物等进行有计划且有步骤的收集、整理、归纳、陈列，不断提升工作质量和工作效率，既可以保护当地文物资源，又可以凸显相关部门对博物馆工作的重视程度，在促进各民族之间的交流沟通，拉近各民族之间距离的同时，还可以构建和谐团结的民族关系。因此，提高少数民族地区博物馆工作的质量和效率亦是一种增进民族之间感情、提升民族凝聚力的有效方式。

四、优化少数民族地区博物馆工作的有效策略

（一）加大宣传力度，引起人们对博物馆文化工作的重视

由于诸多少数民族地区的民众对博物馆文化工作的重视程度不够，导致工作人员开展工作时遭遇诸多困难和挑战。基于这一现状，就要加大对传统文化或是文物保护的宣传力度，让当地的民众知晓文物保护的重要性以及文物保护工作的不容易，号召民众共同保护、传承当地的少数民族传统文化。要挖掘宣传潜力，主动策划宣传内容，让当地民众知晓本地博物馆建设的基本情况和相关民族传统文化以及文物保护的基础知识。例如，可以借助重要的少数民族传统节日、节庆等，组织开展大型的文化活动，让所有民众可以切身感受到传统文化的魅力，并鼓励民众积极参与活动，为其提供展示的平台，使民众在活动中尽情展示当地少数民族的传统特色，并借助活动向民众普及保护传统文化知识的重要性。可开展相关青少年兴趣培训班，有意识地向本地中小学生宣传当地博物馆文化知识，让青少年从小就养成热爱本民族传统文化和本民族文物保护意识的习惯，根植本民族青少年的兴趣爱好。同时，可成立少数民族文化文物保护小组，号召更多的民众参与到小组工作中，切实感受到该工作的重要意义。此外，还可以借助当下信息化技术，利用电视、广播或新媒体等手段播放传统文化保护宣传片，通过直观、形象的方式提高民众的重视程度，加深民众对传统文化的认识和理解，从而为工作人员开展博物馆工作提供有力的支持。

（二）加大支持力度，建立完善科学的管理机制

当下诸多博物馆工作人员在开展工作时，存在收集、整理传统文物难度较大的问题。究其原因是由于诸多少数民族地区的博物馆缺乏科学、系统及完善的管理制度和规则，导致工作人员在开展工作的过程中存在随意性、任意性和低效性的问题。因此，想要扭转这一现状，就需要相关部门加强对少数民族地区博物馆工作在经济上、技术上以及制度上的支持。

首先，在经济上，相关部门要加大经济投入，从严从高规划和推进博物馆各项建设，不断完善场馆的相关设施功能，优化博物馆的展示环境，确保博物馆的硬件建设到位。加强博物館工作业务经费的预算执行工作，坚定不移地保证博物馆各项工作的正常运行。保证工作人员的薪酬待遇，让工作人员可以毫无后顾之忧地开展建设工作。其次，在技术上，要为少数民族地区博物馆提供更加现代化的软件设施，扩大博物馆文物的技术管理优势，提高文物保护力度，全方位科技化地保护博物馆中所陈列的文物，防止文物受损现象的发生。上级主管部门要适时组织有关技术骨干人员，定期或不定期地深入少数民族地区的博物馆开展技术指导和技术询访工作，帮助少数民族地区博物馆解决技术上的疑难问题，让少数民族地区的博物馆文化工作更加规范，更有特色。最后，制度上，制定严格、严谨、规范的规章制度，使工作人员工作流程有据可依，提示工作人员要按时定期地整理、检查、清洁文物；在展示文物时必须做到小心谨慎，充分做好文物保护和安全措施等。有了各方面的支持，博物馆就要严格按照规章制度去监督和管理工作人员的工作，做到有法可依、违法必究，切实保障博物馆文化工作有序、高效、科学地开展。

（三）加大培训力度，提升博物馆工作人员的专业能力

当前博物馆的工作人员其综合素质参差不齐，专业性不够强，因此，为有效提升博物馆文化工作的质量和效果，真正实现保护并弘扬传统文化的初衷，就需要提高工作人员的素质，可以从如下方面着手。

首先要定期为博物馆现有的工作人员提供专业、系统的培训和学习的机会，让员工可以互相交流和学习提升专业能力，并紧跟时代发展的步伐，运用更科学合理的方式开展工作。上级主管部门要制定严格科学的轮训制度，每年都要分批分类地对博物馆讲解人员、技术管理人员有针对性地进行培训，通过强制性的轮训手段，提高少数民族地区博物馆人员的业务水平。其次，要激发工作人员本身的学习意识，要认识到“终身学习”理念的重要性，并在工作之余坚持落实该理念，积极利用更多的学习机会和渠道，不断地丰富自己的专业知识和技能，采用线上和线下多种方式提升自我，促进专业能力的不断提高，以更好地开展博物馆工作。再次，有意识地开展学习交流活动。每年组织一次博物馆工作人员到外地先进的兄弟博物馆进行交流学习，学习先进博物馆的先进管理经验和优秀管理人员的管理理念和知识。通过面对面的参观学习、交流互动，更为直观地提高少数民族地区博物馆人员的认知水平和专业能力，从而更好地开展本民族博物馆的各项文化工作。

（四）重视高校博物馆专业学科建设，从校园普及文物保护

首先，各地要重视对高等院校博物馆相关专业和学科的建设，出台有利政策，鼓励号召更多的学生报考该专业，为后续博物馆工作储备先进的现代化人才。其次，要从小学校园入手，加强对中小学生民族传统文化知识的普及，让学生从小认识到文物保护的重要性，培养学生树立民族自豪感，并愿意为保护及传承民族文化贡献力量的意识。

五、结语

综上所述，经济发展的同时也促进了文化的繁荣发展，少数民族地区博物馆工作面临机遇和挑战共存的现状。这就对博物馆工作人员开展工作提出了新的要求，而加强少数民族地区博物馆工作是结合我国国情，顺应时代发展趋势的必然选择，是对传统文化有效保护的体现，更是对少数民族地区民众生活水平和质量关注的体现。尤其是近年来，在各方的关注与推动下，保护与传承少数民族传统文化已经成为相关工作人员的重要任务。虽然当下博物馆工作中仍存在一定的不足需要加以改进，但随着来自诸多方面的支持不断增加，博物馆自身不断提出有效的应对策略，必定会迎来少数民族地区博物馆事业繁荣发展的局面。

参考文献：

[1]董志强.民族地区博物馆总分馆制建设的思考与实践——以青海省博物馆为例[J].中国博物馆，2019，138（03）：115-118.

[2]罗海碧.浅论新时期少数民族地区中小博物馆陈列展览工作应强化的几个意识[C].中国博物馆学会.回顾与展望：中国博物馆发展百年——2005年中国博物馆学会学术研讨会文集，北京：紫禁城出版社，2005：3.

（作者简介：唐莉雪，女，本科，广西河池罗城仫佬族自治县文物管理所，助理馆员，研究方向：文物利用）

（责任编辑 刘冬杨）