新形势下加强电力企业基层党组织建设的措施

徐磊 北方联合电力有限责任公司

随着我国经济社会的迅速发展与进步，新的形势、新的环境对各行各业都提出了新的更高要求。电力企业作为国家的基础设施和重要的生产力，有着重要的经济地位和社会影响力，其基层党组织建设功不可没。电力企业基层党组织建设关乎企业发展的稳定，关乎企业和职工的利益。近几年，我国电力企业基层党组织建设总体取得了显著的成效，然而，仍存在一些不可忽视的问题和困难，尤其在新形势下，面临着新的挑战和压力。因此，深入探讨新形势下加强电力企业基层党组织建设的对策和措施，具有十分重要的现实意义。本文正是从全面推进党的建设新的伟大工程的视角出发，以电力企业为研究对象，尝试解答这一问题，以期为推动电力企业基层党组织的健康发展，以及提升党组织的凝聚力、战斗力提供借鉴和参考。

一、新形势下电力企业基层党组织建设的现状及问题

（一）新形势下电力企业基层党组织建设的现状

随着社会主义现代化建设的推进，我国电力企业在经济发展中起着重要的支撑作用[1]。新形势下，电力企业基层党组织建设的现状具体体现在以下几个方面：

1.电力企业基层党组织数量庞大且普遍存在[2]。电力企业由于规模庞大、分布广泛，基层党组织数量众多，基层党员队伍庞大[3]。

2.电力企业基层党组织的组织形式多样，包括党支部、党组、党委等形式，适应了不同层级和企业性质的要求。

3.电力企业基层党组织参与企业经营管理的能力逐步增强。严格遵循党的路线方针政策的基层党组织积极参与企业决策，发挥着组织者、推动者和监督者的作用。

（二）新形势对电力企业基层党组织建设的影响

新形势下的社会环境、市场竞争和电力行业发展趋势对电力企业基层党组织建设带来了深刻的影响。以下将从三个方面分析这些影响。

1.新形势对电力企业基层党组织建设提出了更高的要求。随着市场经济的发展和电力行业的改革，电力企业的组织形态、经营模式和管理方式发生了巨大变化。传统的垂直管理模式已经不适应新形势下电力企业的发展需求。基层党组织需要具备更好的政治敏锐性、市场洞察力和管理能力，要能够适应电力企业的新特点和新要求。

2.新形势下的社会环境对电力企业基层党组织建设产生了较大的挑战。社会主义市场经济体制的建立，带来了市场竞争的加剧和广阔的发展空间。电力企业面临着来自内外部的多重压力，如市场竞争、资源约束、环境保护等。这就要求电力企业基层党组织必须具备应对风险、应对挑战的能力，能够在复杂的环境中保持稳定、高效的运行。

3.新形势下电力企业的发展趋势对基层党组织建设提出了更高的要求。电力行业发展正朝着智能化、清洁能源化、可持续发展等方向不断推进[4]。这要求电力企业基层党组织要具备与时俱进的观念和理念，能够引领和推动企业的转型升级，积极探索新的发展模式和业务领域。

针对以上影响，电力企业基层党组织建设需要以下措施：

1.加强党组织的建设和党员队伍的素质提升。应通过深入开展党的理论学习，在政治素质、业务能力、道德修养等方面加强党员培养和教育，提高党员的政治意识、责任意识和先进性。

2.优化基层党组织的工作逻辑。要建立健全党组织的各级机构，完善组织架构和工作制度，使党组织能够更好地发挥组织协调、资源整合和服务保障的作用，提高党组织的执行力、协同性和创新性。

3.推动电力企业党组织的健康发展，促进党组织的凝聚力和战斗力的提升。要通过建立健全内部沟通机制、培育团队协作精神和强化党员的责任担当，加强党员之间的互动和交流，形成“一个核心、多个战斗堡垒”的积极局面。

新形势下电力企业基层党组织建设面临着一系列的挑战和问题，需要采取相应的措施来应对。通过加强理论学习、优化工作逻辑和推动健康发展，可以提高电力企业基层党组织的凝聚力和战斗力，为电力企业的可持续发展提供强有力的支撑。

（三）存在的问题和困难

在新形势下，电力企业基层党组织建设面临着一些问题和困难，可能制约了电力企业基层党组织的发展和党组织凝聚力、战斗力的提升。

1.电力企业基层党组织的组织建设存在一定的问题。一些基层党组织组织建设薄弱，存在党组织活动开展不够广泛、党员参与热情不高等问题。有的基层党组织存在着党员教育管理不到位，党费收缴不规范以及组织生活不活跃等问题。这些问题在一定程度上制约了电力企业基层党组织的活动开展和党员队伍的建设。

2.电力企业基层党组织的作用发挥不充分[5]。一些基层党组织在工作中存在形式主义等问题，党员思想觉悟不高，工作能力和业务水平有待提升。一些基层党组织面临着组织生活不融洽、活动内容单调、互动性差等问题，造成了党员参与热情低下和组织凝聚力不强。一些基层党组织的党务工作与企业的生产经营活动脱节，缺乏深度融合，造成了党组织难以发挥在企业发展中引领、推动的作用。

3.电力企业基层党组织在党员队伍建设中也面临一些问题。一些基层党组织党员的质量参差不齐，个别党员理想信念不坚定，纪律意识松散，对党组织的认同感不强。一些基层党组织在培养和选拔党员干部方面存在着一定困难，导致党员队伍中缺乏一批具备较高综合素质和专业技能的领导骨干。

4.新形势下电力企业基层党组织建设面临着一系列问题和困难。针对这些问题和困难，需要制定相应的措施和对策，以加强电力企业基层党组织建设，提升其凝聚力和战斗力[6]。

二、新形势下加强电力企业基层党组织建设的必要性

随着经济社会的快速发展和国家能源战略的不断调整，电力企业面临着新的形势和挑战，加强电力企业基层党组织建设有其必要性。

（一）是确保党的领导和党的建设在电力企业中得到贯彻落实的重要途径

党组织在电力企业基层具有承载党的意志、推动组织发展、维护党的纪律等重要职责。只有加强党组织建设，才能够更好地凝聚全体党员的力量，营造良好的工作氛围，确保党的方针政策能够在电力企业基层得到全面贯彻。

（二）有助于推动党员队伍的整体素质提升

当前，电力企业的业务环境发生了深刻的变化，技术、管理、市场等方面都提出了更高的要求。通过加强党组织建设，能够为党员提供广泛的学习、交流和提升平台，使他们更好地适应新形势下的工作需求，提高自身的政治素质和业务能力，为电力企业的发展贡献智慧和力量。

（三）有助于提升电力企业的管理效能和执行力

党组织在基层具有重要的组织协调、指导管理和监督检查的作用，通过加强基层党组织建设，可以提升电力企业内部管理的规范性和科学性，形成更加高效的工作机制。党员的先进性和纪律性也能够为电力企业的发展提供强有力的保障，确保各项政策措施的有效实施。

（四）有助于增强电力企业的凝聚力和战斗力

在新形势下，电力企业需要面对复杂多变的市场竞争和技术挑战，而党组织作为员工思想政治工作的重要载体，在加强思想引领、鼓舞士气、培育集体价值观等方面发挥着重要作用。通过加强基层党组织建设，能够进一步增强电力企业的内部凝聚力，形成团结一致、共同奋斗的良好氛围，提高电力企业应对风险挑战和实现可持续发展的能力。

面对新形势下的挑战和机遇，加强电力企业基层党组织建设具有必要性。只有通过加强党的领导和组织建设，提高党员的政治素质和业务能力，优化管理效能和执行力，增强企业的凝聚力和战斗力，才能够应对各种复杂情况，推动电力企业高质量发展。

三、加强电力企业基层党组织建设的措施和对策

（一）加强党的理论学习，提高党员的政治素质

为了加强电力企业基层党组织建设，需要加强党的理论学习，提高党员的政治素质。在新形势下，电力企业面临复杂而严峻的局面，党员必须具备过硬的理论基础和政治素养，才能更好地履行职责和使命。针对这一问题，可以采取以下措施：制定完善的党员培训计划，确保每个党员定期进行理论学习和讲座，提高其政治敏锐性和理论水平；加强党组织对党员的教育管理，鼓励党员自主学习，提供学习资源和平台，推动党员积极参与学习和讨论；加强对党员的思想引导，加强理论学习和现实实践相结合，使党员能够将理论联系实际。

（二）构建纪律严明、业务精良、富有战斗力的电力系统基层党组织

为了加强电力企业基层党组织的建设，提高其纪律性、业务能力和战斗力，需要采取一系列措施和对策。具体而言，可从以下几个方面进行思考和实施：

1.完善组织管理体系

要构建纪律严明的电力系统基层党组织，需要完善组织管理体系。一方面，要建立健全基层党组织选举、换届制度，确保领导班子的选人用人公平公正。另一方面，要加强对基层党支部的监督和考核，建立定期评估机制，及时发现问题并予以解决。还要加强对党员积极性的引导和激励措施，提升其组织意识和纪律性。

2.提高党员的业务素质和专业能力

电力企业基层党组织的纪律严明和业务精良离不开党员的业务素质和专业能力的提升。需要加强党员的理论学习和业务培训，提高其对电力行业发展趋势、技术应用和管理实践的了解。要加强组织培养和选拔，优先考虑党员的业务能力和潜力，在岗位安排上做到人岗匹配，使每个党员都能充分发挥自己的才华和能力。

3.加强党员队伍建设

要构建富有战斗力的电力系统基层党组织，需要加强党员队伍建设。一方面，要注重加强思想教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强战斗精神。另一方面，要注重加强党员的组织能力和领导素质培养，提高党员的团结协作意识，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。要鼓励党员积极参与电力企业各项业务和公益活动，发挥党组织的先锋模范作用。

4.加强党风廉政建设

纪律严明的电力系统基层党组织需要建立良好的党风廉政建设机制。要加强党员的廉洁自律教育，强化廉政风险防控措施，坚决反对和打击各种形式的腐败和不正之风。还要加强对基层党组织的监督和执纪问责，及时发现和处理违纪违规问题，保持党组织的清正廉洁。

5.加强组织学习和交流

为了提高电力系统基层党组织的业务能力和战斗力，需要加强组织学习和交流。要建立定期的学习制度，组织党员参加各类培训和学习活动，推广先进典型经验和做法；加强内外部交流合作，借鉴其他行业和地区的先进经验，促进基层党组织的互学互鉴，共同提高。

（三）推动电力企业党组织的健康发展和提升党组织的凝聚力、战斗力

为了加强电力企业基层党组织建设，还需要推动电力企业党组织的健康发展，提升其凝聚力和战斗力。这对于电力企业的发展和党组织长期执政的稳定性具有重要意义。

针对这一问题，可以采取以下措施：首先，加强党组织的领导核心作用，充分发挥党组织在电力企业中的引领和统筹作用。其次，加强党的组织建设，建立健全的党组织机构、党员发展制度和党员管理制度，确保党组织的健康发展。最后，还要加强党组织的政治功能，通过制定政策和措施，提高党组织的凝聚力和战斗力，使党组织能够更好地应对新形势和挑战。

加强电力企业基层党组织建设是当前新形势下的迫切需要。通过加强党员的理论学习和政治素质提升，构建纪律严明、业务精良、富有战斗力的电力系统基层党组织，以及推动电力企业党组织的健康发展和提升凝聚力、战斗力等措施，将为电力企业的发展提供有力支撑。

四、结语

本文基于我国新形势下电力企业基层党组织建设的现状和需求，探讨了如何加强和改进电力企业基层党组织的建设，提出了一系列可行的方法和措施。在未来的研究中，应进一步关注和研究电力企业基层党组织的实际运作，以及党组织在电力企业中的作用，以期深化理论认识，丰富实践经验，为电力企业基层党组织的健康发展提供更多有利的建设性建议和政策建议。同时，笔者也期待通过研究，促进电力企业基层党组织的建设走上更加广阔的发展道路，提升党组织的凝聚力、战斗力，为我国电力企业的发展创建良好的政治环境和组织保障。