论妇女在奥林匹克运动决策层中的参与

2007-12-08 11:25熊艳芳
吉林体育学院学报 2007年1期
关键词:决策层奥林匹克运动国际奥委会

熊艳芳

(温州大学体育学院,浙江 温州 325000)

论妇女在奥林匹克运动决策层中的参与

熊艳芳

(温州大学体育学院,浙江 温州 325000)

对妇女进入奥林匹克运动决策层的历史进行分析,运用女性主义的观点从性别的角度解析妇女进入奥林匹克运动决策层的根本原因。

妇女;奥林匹克运动;决策

经过妇女艰苦的抗争和进步的社会转变,妇女活动(包括日常活动、社会日常活动)逐渐从隐性走向显性、从社会幕后走向社会前沿。妇女参与社会决策是妇女对自身解放更高层次、更实质性要求,是妇女地位提高的必然产物和集中体现。在体育领域、在奥林匹克运动中的男女平等不仅仅停留在表层(妇女广泛地参与比赛),更重要的是追求更深层次的平等(在决策层中占据相当比例并起到相应的作用)。当前,越来越多的妇女进入到奥林匹克运动的决策层,推动男女平等的进程和促进奥林匹克运动健康可持续发展。但是,当前妇女体育方面的研究尚未与妇女学理论研究有机结合起来,涉及到奥林匹克运动决策层中妇女的研究很少,笔者将女性主义研究成果与妇女体育研究成果相结合,侧重妇女与权力相关的文化研究,视角从女性在体育实践领域的参与研究转向女性在体育决策领域参与的研究,这种理论研究的开展是对我国体育领域的性别研究的重要补充。

1 研究对象与方法

1.1研究对象以奥林匹克运动决策层(国际奥委会中的委员、国际单项体育联合会和国家奥委会中秘书长及以上职务的人员)中的女性群体(1981年——2004年)作为基本研究对象。

1.2研究方法文献资料法、逻辑分析法、比较分析法。

2 妇女奥林匹克运动决策层中的参与情况 (1981-2004)

2.1从排斥到接纳

1896年第一届现代奥运会将女性排斥在外,这固然有遵从古希腊体育的价值观,沿袭古奥运会传统的因素,更重要的是,当时“父权”社会对女性的歧视和束缚剥夺了女性参与体育的权利。现代奥林匹克运动的奠基人顾拜旦一生都反对妇女参与奥运会,他的这一主张已被载入奥运史册。由于历史的局限,妇女在体育运动中的作用和权利没有得到应有的重视。

随着妇女运动的发展,妇女在政治、经济、文化和社会各个领域中的作用日益加强。女性全方位的社会发展,迫使社会权力系统不断调整对女性的态度和政策,由排斥、隔离女性转而容纳接受女性。女性对体育的参与不仅是对体育活动的参与,同时也是对体育决策的参与。作为领导奥林匹克运动和决定一切有关问题的最高权力机构的国际奥委会在建立后的87年间始终没有一位女性委员。直到1981年,才有两位女性当选为国际奥委会委员,终于在奥林匹克运动的管理层次完成了从无到有的巨变。以后,女性通往奥林匹克运动决策层的大门逐渐打开。

在1981年至2002年间共有153人进入国际奥委会,其中女性20人,占13.1%;女性在国际奥委会中所占比例最高为12.4%(1999年),比例最低为2.4%(1981年)。

在1981—1986年这五年间,国际奥委会中女性人数呈相对较快的速度增长 (平均每年一名),这期间进入国际奥委会的总人数为30人,女性占其中的16.7%;1987—1995年间国际奥委会中女性人数增长较慢,进入的总人数为53人,其中女性3人,女性占5.7%;1996—2004年间又呈现相对较快速度的增长,在进入的75名新成员中,女性占14人,比例为18.6%,见表1:

(资料来源:国际奥委会官方网站)

截至2004年12月国际奥委会共接纳过22名杰出女性,到2004年12月,国际奥委会共有117名委员,其中男性106人,女性11名,女性人数占总人数的9.4%。并且在国际奥委会的积极努力与促进下,女性在国家奥委会、国际单项体育联合会中的比例逐渐增加,当前,国际单项体育联合会中有2位主席、1位秘书长,国家奥委会中有2位主席、9位秘书长。

2.2妇女进入高级决策层

执行委员会是由全会授权行使国际奥委会的职责、处理日常事务的常设机构。国际奥委会执行委员会处于奥林匹克运动权力体系的最高层。1997年,美国的安妮塔·德弗朗茨(Anita DeFrantz)当选为国际奥委会副主席,成为该机构历史上第一位女副主席,古尼拉·林德伯格(Gunilla Lindberg)在2000年当选为IOC的副主席,标志着奥林匹克在尊重妇女权益和地位方面又向前迈了一大步。

3 原因分析

3.1妇女解放进程中,受女权主义的影响以及体育女权的介入

日益发展的女权运动已引起了国际上对妇女问题和妇女观点的兴趣,并为女权运动提供了某些哲理上的支持。

在女权运动的影响下,体育女权于20世纪70年代初在北美产生,针对的对象主要是男女不平等现象和女性研究被忽视的问题,帮助女运动员识别和抵制歧视,争取与男子平等的机会,关注的是法律、政治以及意识形态领域的重大问题。1994年签署了世界妇女体育运动的重要文献——《布赖顿妇女与体育宣言》。该宣言阐述体育领域内公正平等原则是为体育领域内的公平而竞争的人们的根本行动准则。

3.2教育水平的提高,妇女自身素质和主体意识的增强为妇女参与决策提供了可能

教育是女性自身发展至关重要的因素,教育程度在实力竞争中具有决定性的作用,它影响着其他资源的获得和地位的划分。随着经济和社会的发展,女性公民权得到一定的尊重,接受教育的机会增多,接受教育的程度有了明显提高,增强了妇女的自身素质。另外,由于近年来新的信息技术的发展,在利用技术增强妇女能力方面取得了惊人的进展。通过信息技术实现信息共享和建立网络已成为增强妇女能力的重要手段,信息通信技术还为某些妇女增加了很多的经济机会。

妇女接受教育不仅提高了自身素质,更重要的是提高了女性的主体意识。妇女的日益参与提高了她们的能动意识,并增强了权力,其结果是人们对妇女的角色有了新的认识,妇女对其权利、角色、责任的认识也正在改变。

3.3女子竞技运动的快速发展为女性参与管理决策创造机遇

妇女在体育运动中显示出了非凡的天赋与运动才能,因此赢得了世界男性的尊重和理解,女运动员被称作是“女子解放运动最优秀的典型”。由于女子运动成绩的提高,女运动员的形象也有所改变,体育运动心理学家在女性方面的研究是:运动员比非运动员明显较乐观、自信、情绪稳定、大方,具有强烈的支配性和较强的社会群体性。值得着重指出的是社会逐渐认识到女子与男子一样具有竞争和进取能力。

由此可见,奥林匹克运动已经站在一个更高的层次上看待妇女体育,这也为女性参与管理带来了机遇。

3.4随着性别观念的逐渐改变,决策层有识之士的性别意识为女性的参与提供了机会

在政策制定的过程中,决策者本身成为决策进程和结果的重要组成部分,决策者对性别问题的正确认识也是影响妇女参与管理决策的重要因素之一。随着社会的文明化进程,男性至上的性别观念因关于保护女性社会地位的法律的普及化而受到了抑制。将性别意识和体育决策相结合,已成为国际体育社会有识之士的共识。决策者从性别平等和奥林匹克运动的发展的角度出发,充分注意到妇女在奥林匹克运动决策层中特殊的不利地位,自觉地调节两性的巨大差距,使政策向妇女倾斜,他们的性别意识和性别敏感性较好地维护了妇女在决策机构中的权利。正是这些极具性别意识的有识之土为女性参与奥林匹克运动的管理决策提供了机会。

3.5对妇女参与管理决策的传统观念有所松动

随着大男子主义原则影响力的消失以及平等观和竞争观的发展,要求平等的价值观成功地削弱了性别的等级观念。目前,我们处于一个特殊的历史时期:权力不再唯一地为男人所独占,女性掌权不仅不再遭到女性的拒绝,而且也被男性所接受。

近年来,人们对领导风格的性别差异也进行了大量的研究,证明了女性和男性确实存在着不同的领导风格,女性在管理中有独特的优势。这一类研究为妇女参与管理决策提供了理论上的支持。

另外,媒体显示出一种促进民主化以及“渐进”社会变迁的力量。一方面,报纸宣扬事业型的女性;另一方面,各种畅销书籍也向她们提出各种建议和方法,既有实用性的,也有心理方面的,以帮助她们获得决定性的职业。

4 结论

妇女自身、国际奥委会及社会各界的共同努力使女性在奥林匹克运动中取得了一定的平等权力,妇女在奥林匹克运动决策参与上取得了历史性的进步,但妇女在奥林匹克运动权力领域的参与还存在一些不足,比如妇女参与职务、人数及受重视程度都存在问题。奥林匹克运动中男女的真正平等仍需相当长的时间,在社会上存在许多对妇女发展的不利因素时,解决妇女体育问题需要社会各界的共同支持与努力,更为重要的是女性必须靠自身的努力争取社会的关注与支持,争取奥林匹克运动高层管理机构的领导权,这对真正改变妇女的地位起着决定性作用。

[1] 刘霓.西方女性学:起源、内涵与发展[M].北京:社会科学文献出版社,2001.

[2] 孙戎.国际NGO关心焦点之一:赋权妇女[J].妇女研究论丛,1994,(3).

[3] 欧阳洁.女性与社会权力系统[M].沈阳:辽宁画报出版社,2000.

[4] 魏国英.女性学概论[M].北京:北京大学出版社,2000.

OnWomen'sParticipatinginIOC'sPolicy-makingBody

Xiong Yanfang

(P.E.School of Wenzhou University,Wenzhou,325000,Zhejiang,China)

By analyzing women's entry into IOC's policy-making body,in this paper,the author would appeal to the feministic view to expound the fundamental reasons for women's participating in IOC's policy-making.

women;olympic;policy-making

2006-11-02

熊艳芳(1975-),女,湖北武汉人,讲师,研究方向:体育人文社会学。

猜你喜欢
决策层奥林匹克运动国际奥委会
曾担任过12年国际奥委会主席的雅克·罗格逝世,享年79岁
我国冬季残疾人奥林匹克运动发展历程、挑战及应对
内控时间背景下的中小学内部控制建设路径构建
我国对冬季奥林匹克运动研究的热点与发展特征
两届奥运主办权同时揭晓
范扬国际奥委会体育作品展之瑞士行
范扬国际奥委会体育作品展之瑞士行
205名中央委员来自哪里?有何特点?
浅析未来奥林匹克运动的发展展望
企业预算管理中的博弈关系研究