名为“主动揽责”实是对抗组织

“对抗组织审查”，在查办腐败案件时容易碰到，在查处“四风”问题时同样时常遇到。有的地方领导安排公款送节礼，为了逃避责任，与办公室主任、司機等串供，使纪委“久攻不下”。更有甚者，在县领导因购买和乘坐超标车被纪委调查时，办公室主任主动站出来揽责，替县领导“分忧”。

“主动揽责”表面上看是下属们出于自己意愿，主动认错的表现。但揭开面纱，实际上是在向上级领导“表忠心”，把违规违纪事实“揽下来”，妄图“丢卒保车”，蒙混过关，以此来对抗组织调查，逃避法律制裁，保住他们的腐败成果。

不难想象，如果下属替领导“分忧”成功，“揽过者”被绳之以法，“主谋们”逃出生天，既得利益集团“安然无恙”，如此“官官相护”不仅让违规违纪官员逃之夭夭，还会给政治生态带来歪风邪气。

为何下属们会主动给违纪的上级领导干部“背黑锅”？究其原因，“下属主动揽责”是“山头主义”思想在作祟，这些上下级官员热衷于拉山头、搞宗派、划地域，暗通款曲、互相提携、共同进退，早就形成了“利益共同体”。“下属主动揽责”不仅折射出腐败官员的“抱团”特征，更是净化政治生态亟待解决的问题，显示出铲除“山头主义”、“团团伙伙”的必要性和紧迫性。（《中央纪检监察报》2015.8.12 郑端端/文）