湖北云梦：聚力科技创新 激活超越动力源

文丨云昭洁 曾云林

云梦县因地处古云梦泽和拥有“云梦古城”而得名，隶属湖北省孝感市，位于武汉都市圈核心圈层。 先后荣获“全国科技进步先进县”“国家农业现代化示范区”“国家电子商务示范县”“国家级外贸转型基地”“中国最美绿色生态旅游城市”“全国投资环境诚信安全县”“湖北省强县工程试点县”等6个国字号、33 个省级试点示范。

2020 年，云梦县获批省级创新型县（市、区）。 3年以来，云梦深入实施创新驱动发展战略，对标打造武汉都市圈重要节点城市的战略定位，坚持以传统产业转型升级做优创新发展存量，以“云谷”智造产业新城建设做大创新发展增量，以人才新政激活创新发展关键变量，承接武汉都市圈要素辐射和发展红利，闯出了一条创新驱动县域迭代升级的高质量发展新路。

一、发展成色维持绿色底色，传统产业作出新文章

云梦以科技创新推动传统化工向高端精细化工跃升，使传统盐化工向现代化、绿色化、智能化的新能源新材料产业转型。抓实园区建设，以一粒盐撬动300 亿大产业。 成立云梦盐化工产业园管委会，推动园区形成以氯碱工业为龙头，氯气、氢气、烧碱、芒硝四条产业链链式发展格局，拓展化工新材料、医药及中间体、精细化工产品、电子化学品、消毒杀菌剂、高纯气体与试剂、资源综合利用七大系列产品。推动云梦盐化工产业园打造智慧化管理平台，建立集安全、环保、应急、能源、公共服务于一体的指挥调度中心，对园区企业生产的关键数据进行实时采集、 在线监测、风险预警和处置联动。 目前，云梦盐化工产业园为武汉城市圈唯一的盐化工产业两型示范区， 获批省级化工园区、 省级承接产业转移示范区。 预计到2025 年，园区产值将达300 亿元。 力促产学研合作，积极参与“联百校转千果”“高校科技成果云推介”“科技创新服务县域经济高质量发展”等活动，搭建产学研合作平台。 2022 年，盐化工领域技术合同成交额为3.27 亿元，同比增长96%。

云梦云谷

二、创新打造“云上智谷”，汉孝同城跑出加速度

云梦积极对接孝感、融入武汉，以高铁新区为“桥头堡”，筑牢设施、空间、产业平台，承接武汉要素辐射和发展红利，以重点项目“云谷”作为融入汉孝同城化的重要抓手和筑巢引凤的标杆工程。开辟新赛道，规划建设12 平方公里智能智造产业园，通过建设“云社区+梦工厂”、国家人才港、职业技术学校、高端人才住宅、高端城市配套等项目，初步形成以5G 大数据应用为核心， 延伸带动物联网、智能制造、数字经济等相关行业细分领域链式发展的战略性新兴产业聚集区，吸引客商纷至沓来。

云梦盐化工产业园

目前，“中国科技创新企业100 强”特斯联信息科技、深圳市优久久数字直播电商产业园、上市公司菲戈特医疗器械等一批高新技术企业落户云谷，产业园与杭州、 深圳等地37 家创新创业团队签订投资协议，实现了数字产业从无到有，实现了云谷从起势到成势的阶段性突破。

三、聚焦农业农村现代化，科技赋能种出产业果

云梦坚持科技赋能农业生产、科技贯通产业链条、特色兴农打造产业强县，实现一产筑基、二产拓面、三产增效。农业科技赋能，厚植发展根基。大力发展精细化栽培技术，促进生物防控、有机种植、农业废弃物循环利用等绿色技术的研发应用，引入北斗技术，以数字农业和智慧农业点亮现代化农业。推动全县“一高三新”农业占比达30.8%，农业科技贡献率达62%，农户新技术应用率达70%，综合农机化水平达81.1%， 获评全国主要农作物生产全程机械化示范县、湖北省第一批农业科技现代化先行县。

科技贯通全流程，做强产业链条。 创建蔬菜现代农业产业园，实现从品种选育、精细栽培、绿色生产到产品加工和流通全产业流程的技术研发应用链条。 通过农业生产标准化管理，实施农业品质提升、品牌铸造“双品”工程和蔬菜振兴计划，主要农产品抽检合格率达99.8%以上，抽检合格规模以上农产品加工企业达53 家，实现产值140 亿元。

特色兴农打造产业强县，引领三产融合。聚焦绿色蔬菜、优质糯稻、现代畜禽、特色水产四大产业，发展农业电商， 打造“云梦蔬菜”“云梦糯稻”“云上梦品”“古泽黄香” 等县域公用品牌， 大力发展观光农业、休闲农业和乡村休闲度假等农旅融合业态。

四、狠抓人才“第一资源”，打出引育用留组合拳

云梦深化产才融合，围绕产业引人才、形式创新育人才、深化改革用人才、政策供给留人才，着力打造人才良好生态。

围绕产业引人才，聚焦“161”产业体系开展“双招双引”，全面拓展校地、校企合作。 制定院士专家工作站服务机制，为企业冲击隐形冠军、瞪羚企业和“专精特新”精准匹配专家人才。

形式创新育人才， 实施乡村振兴人才培训倍增计划， 深入推进贫困村全覆盖， 三年来培养大学生（中职）300 余名。 实施“名医名师”提升工程，培养享受国务院政府特殊津贴专家1 名。

深化改革用人才， 通过设立离岸创新创业中心，利用兼职服务、技术入股、开发项目、课题合作、“揭榜挂帅”等形式广泛柔性引才用才。

政策供给留人才，实施“云才计划”，建立人才引进编制池，加大人才创业项目资金支持。成立人才发展项目基金，每年兑现奖补200 万元。统筹推进人才公寓、保障性租赁住房等建设，落实人才就医绿色通道、子女就学等服务政策，加大安家费、生活补贴等发放力度，为人才提供全周期、全方位服务。

3 年来，云梦高新技术企业数量、创新创业服务机构及研究开发机构数、 县级以上科技特派员数、 规上企业新产品销售收入占主营业务收入比重、技术市场成交合同额等指标均实现翻一番。 下一步，云梦将深化拓展省级创新型县（市、区）建设成果，进一步激活追赶超越动力源，以科技创新引领经济社会高质量发展实现新突破。