国有企业党建带团建工作机制的研究与探索

▊ 文/段文辉 王 苗 田润飞

青年是企业的未来和希望，也是企业高效运转、健康发展的主体力量。加强党建带团建工作，对企业充分发挥共青团的生力军作用具有重要意义。同时，随着社会经济的快速发展，社会思想呈现多元特征，青年团员作为企业中最为活跃的一个群体，极易受到外部条件的影响，因此，加强企业党建带团建长效机制建设工作愈显紧迫。这就要求国有企业必须注重加强党建带团建的有效引领，切实提升国有企业党建带团建的工作质效，大力培养党在国有企业领域的社会主义建设者和接班人，为企业持续健康发展提供源源不断的新动力。

一、党建带团建工作的重要性

党团组织有着天然的政治联系，“党有号召、团有行动”，党旗所指就是团旗所向。坚持党建带团建，把巩固和扩大党执政的青年基础作为政治责任，把青年紧紧团结在党的周围，才能更好地团结广大团员青年自觉为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗。

1.有利于强化企业文化建设

党建带团建是国有企业树立和弘扬社会主义核心价值观的重要途径。组织团员青年深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，利用爱国主义教育基地等资源开展主题团日、“三会一课”等，通过开展各类党组织和团组织活动，传承和弘扬企业的优秀文化传统，能够形成具有企业特色的价值观念和精神风貌，激励和引导青年职工们传承红色基因，积极践行社会主义核心价值观，塑造正面向上的企业文化氛围。

2.有利于提升员工的凝聚力与向心力

通过共同参与党组织和团组织的活动，员工可以形成共同的目标和价值观，增强共同的责任感和使命感。通过开展团队活动，如集体游戏、户外拓展训练等，能够培养员工的团队合作意识和协作能力。同时，党建带团建可以通过表彰先进、激励发展、培训提升等方式，增强员工的自我认同感，激发员工的工作动力，为企业的发展贡献更多力量。

3.有利于培养和造就新一代干部人才队伍

国有企业党建带团建对培养和造就新一代干部人才队伍具有重要的意义和作用。通过党组织的教育引导，能够培养青年干部为人民服务的宗旨意识和服务意识，也可以锻炼青年干部的实践能力和创新能力。此外，通过党组织的培养和选拔机制，能够从广大青年中选拔出忠诚于党的事业、道德品质优良、具备专业知识和良好工作能力的干部，为企业的可持续发展提供坚强的人才支撑。

二、党建带团建工作的主要内容与目标

党建带团建工作的主要内容与目标是根据党的领导和团的服务职能，通过开展一系列活动和工作，促进党员和团员的发展成长，加强党组织和团组织的建设，推动企业健康有序发展。

1.党建带团建的主要内容

一是党员和团员的教育培训。开展各类党员和团员的思想政治教育，提高其政治觉悟和能力水平，增强党员和团员的党性和组织观念。

二是党组织和团组织的建设。加强党支部和团支部的组织建设，完善各级党组织和团组织的组织结构和工作机制，提高党建和团建工作的科学化、制度化水平。

三是党员和团员的交流互动。组织党员和团员之间的交流活动，倡导党员和团员之间相互支持和学习，营造积极向上的学习氛围。

四是社会主义核心价值观的宣传和普及。在团员和青年中开展各类宣传活动，引导他们积极践行社会主义核心价值观，争做新时代好青年。

2.党建带团建工作的目标

一是培养优秀党员和团员。通过党建带团建工作，培养和选拔一批政治坚定、理论水平高、组织纪律严明、具有良好品质和开拓创新精神的党员和团员。

二是加强党组织和团组织的衔接和协作。通过党建带团建工作，加强党组织和团组织之间的沟通与合作，形成良好的工作合力，共同为企业高质量发展而努力奋斗。

三是服务青年群体。通过党建带团建工作，满足青年群体的需要，为青年提供良好的学习、交流等机会和环境，促进青年的全面发展。

三、完善党建带团建工作机制的具体措施

为进一步加强国有企业党建带团建工作，推动企业高质量发展，企业必须不断健全党组织领导体系、完善制度机制、加强思想政治教育，创新“带”的方式，提升“带”的实效，全面推进团的各项建设。

1.健全党组织的领导体系

为健全国有企业党建带团建的党组织领导体系，应坚决贯彻党的全面领导，将党组织建设贯穿于企业的各个方面，确保党的路线方针政策在企业中得到有效贯彻落实。

一是要发挥党组织领导核心和政治核心作用。国有企业党组织要发挥“把管保”作用，切实担负起对团组织建设的领导责任，把团的建设纳入党的建设总体规划，做到党团建设同步谋划、党团组织同步设置、党团力量同步配备、党团工作同步开展。要给团组织交任务、压担子、提要求，充分发挥共青团作为党的助手作用，重视从优秀团员中培养和发展青年党员。

二是完善领导机制。建立党建带团建的长效机制，认真落实各级团组织书记（党员）列席同级党组织会议制度。党组织分管领导坚持每周听取1次共青团的日常工作汇报，建立党组织分管领导出席团的重大活动和重要会议制度。要加强对团组织的思想政治领导，使其在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

三是大力开展党建带团建活动。开展党员和团员教育培训、团队建设等活动，增加党员和团员的参与度和凝聚力；同时，支持团组织积极开展青年岗位建功行动、青年志愿服务、青年兴趣沙龙等，有效发挥团组织的职能作用，不断推动团青工作高质量发展。

2.完善制度机制

国有企业党建带团建工作开展过程中，应该明确党建带团建工作的原则、任务、目标、责任和要求等内容，确保党建带团建工作的规范化和有序推进。

一是加强考核制度建设。各级党组织要把党建带团建工作纳入企业党建工作责任制考核评价，作为向上级党组织报告年度党建工作、党组织书记述职以及基层党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容。考核结果可作为选拔干部和评优奖惩的依据，激励党员干部和员工参与党建带团建工作。

二是设置专门的部门或岗位。在企业中成立党建带团建部门或设立专门的岗位，负责组织、协调和推动党建带团建工作，该部门或岗位应具有明确的职责和权力，能够有效地发挥党建带团建的引领作用。

三是扩大宣传范围。通过内部刊物、企业网站、新媒体等渠道，定期发布党建带团建工作的动态消息，宣传典型经验和党建带团建活动的重要成果，提高党建带团建工作的影响力。

3.加强思想政治教育

企业党委要将立德树人作为抓好团员青年思想政治工作的根本，要坚持以思想政治作为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。

一是强化理论学习。要经常性以集中学习课程、开展读书会、观看相关影视片等形式组织广大团员青年学习党的理论，不断提高其政治觉悟、思想认识以及马克思主义理论素养。开展党课、专题讲座、座谈会，不断对党的方针政策进行宣传和解读，引导团员青年深入理解党的思想、路线、方针和政策。

二是用好活动载体。重视团员青年思想政治建设。定期听取团委工作汇报，以讲授团课进行思想聚焦，各级党组织书记、团组织负责人每年面向团员青年讲授主题团课；深入开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”等学习教育活动，让青年不断了解党的发展，增强奋斗精神。

三是加强阵地建设。加强网络舆论阵地建设，坚持党的网络舆论阵地对共青团和青年工作的引导和指导，形成具有企业特色、在青年中有广泛影响力的“网上共青团”品牌。