关于新闻采编中数字化技术的应用及处理探究

◎余家希

(开化传媒集团，浙江 衢州 324300)

如今，新旧媒体融合发展，新闻的生产流程、报道手段、话语体系等有了全方位的创新，受众对新闻的需求也发生了很大的改变。在这种形势下，要做好新闻宣传工作，广播电视台中的新闻采编人员更要紧跟时代发展变化，主动革新技术理念，学习新的采编方式，利用大数据手段，快速收集和挖掘新闻线索和素材，从而在增强新闻敏感性的同时，提升自身的新闻素养，着力增强新闻报道内容的生动性、可看性，最大程度上实现传统媒体转型发展效果的最大化和最优化。

一、数字化技术在新闻采编中的价值与意义

在新闻采编工作中引入数字化和信息技术能够增强新闻稿件的时效性。时效性作为新闻采编人员撰写新闻的关键点，能够有效延长新闻的生命力。传统媒体中的新闻采编工作中，常常由于信息技术的不成熟，大数据分析技术的不到位，导致大部分新闻采编人员在撰写新闻稿件时，依赖于自身的行业经验与新闻敏感度来预测可能会发生的重点新闻，导致他们无法在第一时间获取到有效的新闻内容，难以获得发布新闻的先机。在现如今新媒体的影响下，媒体技术的变革使受众获取信息的途径逐渐广泛起来，越来越多的新闻资源开始出现在新闻工作者与受众的视野中，海量且碎片化的信息极可能误导新闻工作者的判断，在这样的情形下，数字化技术成为了新闻采编人员的主要动力与发展方式，弥补了传统媒体的不足，新闻采编人员可以运用智能算法与数据处理技术，在大量数据中提取出各种有信息的价值，帮助进一步挖掘潜在的新闻线索，一定程度上增强新闻热点的把握能力，从而进行优先的获取与发布，这对新闻采编人员的内容时效性有着重要意义[1]。

在新媒体技术的冲击下，越来越多的受众开始倾向于更具有针对性与爆炸性的新闻。因此，受众的喜好也关系到新闻采编人员的新闻编撰方向，需要根据受众的喜好和舆论的方向，提高对于各类新闻的关注度。数字化技术能够帮助新闻采编人员准确判断受众现阶段的兴趣取向，便于新闻采编人员能够在信息繁杂的网络世界中，挑选出符合受众喜好的新闻内容，从而有效增强新闻媒体的影响力与社会舆论的导向能力。同时，数字化技术还能够帮助新闻采编人员分析受众在新闻网站上的浏览记录与反馈信息，工作人员可以根据用户的反馈内容找准他们的喜好，从而判断出数据之间存在的关联，及时调整行文方向，优化自身的新闻编撰方式，提高新闻稿件的质量。

二、现阶段新闻采编中存在的问题

在新时期新媒体广泛传播的背景下，传统媒体的受众逐渐减少，广告的基数也在逐渐下降，信息快餐化的时代导致新闻的编辑、探索与分发逐渐呈现了新媒体的特点，有的新闻工作者甚至改变了工作的核心内容。信息传播媒介的变化使深度发掘高质量的新闻成为了一个难题，受众对于新媒体的使用，逐渐降低了传统媒体的关注度，使传统媒体的发展逐渐陷入了瓶颈。新媒体时期的受众逐渐偏向于快速、标题醒目且带有冲击性的短新闻，传统媒体所推崇的详细新闻报道，无法使受众产生阅读的兴趣，甚至是后续的深层报道也无人问津。这样的严峻局面给传统媒体的新闻编辑带来了巨大的挫败感，这需要编辑适应新时期的新闻发展规律，逐渐探索出适合传统媒体的新发展道路[2]。

新闻采编工作主要以新闻采集和编辑为核心工作内容，而一般的新闻媒体则是以引导受众阅读为工作的核心，他们派遣记者进行实地访问，获取真实的新闻信息，并将主要、关键的信息进行整合与编辑，发送给广播电视台中的新闻编辑，由编辑根据事件的核心内容，进行新闻稿件的撰写，并在新闻发送前进行审阅与优化。编辑和采辑人员在工作内容上有着关联性，传统媒体中的采编工作需要围绕着新闻机构开展，将具体的采访对象作为新闻采编的核心。专业的采编工作需要将近期所发生的重点新闻内容进行编辑与分发。在新媒体的影响下，越来越多元的信息开始在网络中传播，过于专业化的信息内容逐渐受到了新媒体的影响，采编人员过于单一的工作形式，使传统媒体的影响力逐渐下降。若想改变这一局面，则需要广播电视媒体改变新闻采编的单一工作形式，使他们能够发挥出自己的价值，更好地推广新闻内容。越来越多的新闻工作者发现，新媒体在招揽人才时，注重人才的个人潜力，给予员工更加丰厚的待遇与福利，并且新媒体的快节奏发展也更符合现阶段社会的发展节奏，致使传统媒体逐渐流失大量优秀人才，导致传统媒体缺少专业的新闻采编人才。因此，固本是传统媒体留住人才的最佳方案，相关人员需要调动采编人员的工作积极性，增强传统媒体的人才吸纳力，并通过专业人员的工作效率，凸显新闻内容的专业化与导向化。

三、新闻采编中应用数字化技术的优化对策

(一)使用人工智能技术

新闻采编人员可以在收集新闻信息时，使用人工智能技术，能够对新闻线索进行实时监控。在传统的新闻撰写过程中，新闻采编人员采集新闻依靠的是网络与电话联系的方式进行，无法挖掘到有效且有价值的新闻素材，信息的收集效率十分低下，使传统媒体所报道的新闻失去了时效性和真实性。若是新闻采编人员在收集新闻信息时，应用人工智能技术，便能够及时收集网络中潜在的新闻信息，并收集社交媒体中符合新闻要求的信息，微信采编人员提供了多元化的新闻线索，并且还能够针对异常信息进行实时的检测，人工智能技术在新闻领域展现出来不容置疑的执行力与优势[3]。

并且新闻编撰者还能够依照人工智能技术更加便捷地完成新闻内容的编撰工作。随着我国经济的不断发展，人工智能技术也得到了突破，新媒体的新闻撰稿人开始使用写稿机器人进行新闻内容的创作，并且获得了诸多相关人员的青睐，这些机器人能够根据新闻素材，提取出其中的核心内容，并围绕核心内容进行相应的撰稿工作，以最快的行文速度保障了新闻的时效性。在一些重大新闻与突发事件中，写稿机器人的优势也是十分明显的，在工作效率与新闻质量上，都能够按时按量地完成。比如，阿里巴巴与新华社共同研制的“媒体大脑”，能够在短时间内将会议的信息进行收集与整理，并将撰写完成的稿件推送给相关受众，帮助人们实时了解重大会议的内容。在新闻采编工作中引入人工智能技术，不仅能够保障新闻的实时性，而且还能够减少不必要的人力资源消耗，满足受众快速便捷的新闻需求。

(二)吸纳媒体融合的复合型人才，更新新闻采编的工作方式

在新媒体环境下，新闻传播的渠道、途径和形式呈现出更加多元化的形态，而广播电视台的新闻采编人员工作方式单一，一时无法适应新时期媒体的快速发展，导致新闻传播面临着前所未有的压力。这意味着传统媒体的从业人员需要针对性更新自身的采编工作模式，不断提升自身的能力，学做“一专多能”的媒体人。同时，广播电视台可以发挥媒体优势，建立与高校长期互动交流的合作机制，帮助高校大学生了解新闻媒体的发展方向与发展能力，培养一批具有新媒体特征与发展特点的复合型人才。考虑到学生在校期间时间自由、信息渠道广，方便了解广大受众的兴趣爱好，校方可根据这一特性进行针对性教学，保留传统教学中的核心部分，并将新媒体的内容引入到传统课堂中，鼓励学生在入职记者前多学习掌握不同的岗位技能，尝试不同的角色。传统媒体所需要的是能够拥有创新意识的新型人才，并拥有较高的综合素养，但是只有人才数量的增加，也无法完全扭转传统媒体的现状，这需要从上至下各部门的努力，更离不开广播电视台内部打造一支会管理、懂业务、肯创新的全媒体复合型人才队伍的决心，从而紧跟时代，提高新闻采编质量。

由于科学技术的发展，人们能够在多媒体中获取更加丰富的信息，并且信息的来源渠道不一，这便会暴露出一个问题，即新闻的真实性有待考量。所以这需要新闻采编人员在收集新闻素材、撰写新闻内容时，依照市场的变化，调整自身的工作方式，并逐渐适应新时期的发展道路。新闻中包含了有效与真实这两个最重要的特点，传统媒体在转变发展道路时，首先需要对新媒体的特点进行细致了解，将传统媒体的特点与新媒体进行融合，充分发挥自身的优势。新媒体所发布的新闻内容大多是源于广大网民的投稿，其真实性与时效性有待考量，在这一点上，传统媒体占据了极大的优势。因此，需要新闻采编人员能够在编撰新闻时，不使用夸张标题，以真实的内容吸引受众的注意，在发布稿件前，进行严格的审稿，保障新闻的真实性，为受众带来阅读的新鲜感，并刺激受众开始针对新闻内容进行思考。

(三)新闻采编人员运用创新思维，提高自身的专业能力

新媒体的快速发展，对于新闻采编工作人员的工作能力提出了更进一步的要求。新闻采编人员需要基于传统媒体的特点，加强自身创新思维的培养，提高自身的新闻综合素养，能够深入剖析新闻稿件的真实性与细节内容。不仅需要对新闻进行深度剖析，而且还需要提升思考的广度，根据新闻内容的信息来源进行细致分析，站在不同的角度上对新闻的主旨内容进行判断。新闻采编人员还应当拥有一定的逆向思维，在相反的角度上考虑新闻中双方所面临的问题，从而给受众带来不同的阅读体验。因此，对于新闻采编人员的专业能力提出了更进一步的要求[4]。

首先，需要新闻采编人员能够提升自身对于文字表达与整合的能力，并且能够熟练应用网络技术，从而提升自身的新闻敏感度，能够在短时间内对新闻内容与信息来源进行准确的判断，从而应用在新闻的采编工作中。其次，需要具备视频拍摄与剪辑的能力，传统媒体与新媒体进行融合，需要通过相关的信息平台进行宣传与推广，让受众能够接收到更加真实的新闻。最后，需要新闻采编人员能够针对网络中有价值的信息进行筛选，探索出潜在的真实含义，并将新媒体与传统媒体的优点相结合，提高传统媒体在新时期的社会地位，将社会舆论引向正确的方向。新闻采编人员应当抓住改变机遇，提高自身的工作能力，转变传统的新闻观念，推动传统媒体的进步与发展[5]。

(四)重视提高新闻内容的质量

在任何一个时代，新闻内容的质量都是决定新闻传播效果的关键因素。尽管现阶段的新闻传播方式多样，主题内容多元，但只有高品质、有深度的内容，才能让受众长时间地保持关注。尤其是当下，伴随着大数据的广泛应用，新闻的传播速度逐渐加快。这更需要传统媒体在保证新闻时效性与真实性的基础上进行创新。因此，传统媒体在融合变革的过程中一定要积极优化新闻传播内容，提升新闻传播的效率。

首先，要注重新闻的选题。热度高的电影一般都是通过有话题、有关注的故事来呈现一个时代的情怀。同样，新闻报道选题也讲究大背景、小切口，这个小切口就是实用性，要从人民群众的生活中捕捉主题，要能触动受众的笑点、泪点、信息点，引起受众的兴趣和关注，从而提高新闻的传播效果。如家喻户晓的新闻栏目《小强热线》，将新闻镜头对准老百姓生活中最小最实的细节，拉近了与普通民众的距离，使“大而硬”的主题变得“小而亲”。在如今的新媒体时代，传统新闻采编人员要利用互联网思维，通过新媒体平台加强同老百姓的沟通交流，在新闻采编中顺应百姓呼声，从而提高新闻的受欢迎度。

其次，要注重新闻的鲜活。新闻的新鲜包括新闻发布的即时以及内容的新颖独特两个方面。当下，不少网络媒体出于对流量的考虑，为了抢占新鲜的报道内容，一味求“快”，忽略新闻的真实性和准确性，因而导致虚假新闻泛滥。如成都女童遭猎犬撕咬事件中，部分自媒体发布女童家长利用女童伤情骗取筹款的不实信息，博取受众眼球并引起愤怒。在新闻报道中，新闻的真实和新鲜不应是非此即彼的关系，二者兼具，新闻才有价值。因此，新闻采编人员不能够只关注新闻传播的速度，更要在追求新闻新鲜度的基础上保证新闻的真实性，并以此巩固现有的受众群体[6]。

四、结语

虽然新媒体的兴起给传统的传媒行业带来了巨大冲击和挑战，但同时也带来了新的发展机遇和可能。不论是媒介形式、传播方式，还是信息更新速度，都需要新闻采编工作人员主动学习借鉴新媒体的技术优势和发展理念，了解并引用大数据时代下的数字化技术，从信息收集到内容挖掘再到新闻采编，充分利用先进的技术手段有效解决传统新闻制作效率低、质量差的问题，不断加快新闻的产出，保障新闻的时效性。同时，广播电视媒体还需要吸纳媒体融合复合型人才，与相关高校合作，并对现有人员的工作方式进行变革，提高其工作效率。而新闻采编人员则需要提高自身的专业能力，运用自身的思维，站在新闻的不同角度上，思考新闻内容的编撰方式，从而调动受众的阅读兴趣，提高传统媒体在新时期的地位。