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就业创业

成都市武侯区：让求职者在“家门口”挣钱

近日，成都市武侯区举行“武侯区2024 年去冬今春暨就业援助月三河社区专场招聘活动”。本次活动特邀10 家企业，带来保安、营业员、送餐员等131 个岗位。招聘活动中累计收取简历32 份，达成初步就业意向14人。除现场招聘外，“宜业成都”“小武求贤”“瑞方云招聘”等平台同步开设网络专场，邀请企业16 家，发布岗位597 个，网络浏览量达1032 人次。（供稿单位/成都市武侯区就业服务管理局）

绵竹市：区域协作促就业 真情相助惠民生

近日，绵阳市安州区人社局，德阳绵竹市人社局、绵竹市残联、绵竹市汉旺镇政府联合举办“就业帮扶 真情相助”——绵竹市2024 年就业援助月招聘会。31 家安州区、绵竹市重点企业到场参与招聘，提供制造业、住宿和餐饮业、管理类等就业岗位477 个，吸引上千人入场求职，达成初步协议26 人。接下来，绵竹市人社局将继续扩大合作范围，促进人力资源跨区域流动。（供稿单位/ 绵竹市人社局）

北川县：就业促进专项行动成效显著

近日，绵阳市北川县开展了2024 年“春风行动”与“就业援助月”暨今冬明春服务保障农民工“五件实事”就业促进专项行动现场招聘会，24 家企业提供优质岗位551个，吸引千余人参加，线上同步直播吸引1000 余人次观看，线上线下初步达成就业意向120 余人。活动现场还设置社保居保、就业创业、职业技能培训等政策宣传区，发放各项宣传资料3000 余份。（供稿单位/ 北川县人社局）

旺苍县：举办东西部劳务协作专场招聘会

近日，主题为“协作共赢 促进振兴”暨2024 年“杭州萧山——广元旺苍”东西部劳务协作专场招聘会在广元市旺苍县举行。本次招聘会邀请萧山区11 家和旺苍县42 家用人单位提供3470 余个工作岗位，吸引800 余人入场咨询，初步达成就业意向180 余人，发放就业创业宣传资料共4500 余份。活动结束后，双方人社部门召开了东西部劳务协作互访交流及政企协作对接会，总结了2023 年取得的成果，安排部署2024 年工作。（供稿单位/ 旺苍县就业服务中心）

宜宾市翠屏区：组织就业服务专场招聘活动

日前，宜宾市翠屏区举行了“好工作就在家门口”宜宾市翠屏区就业服务“春风行动”专场招聘会。现场组织有意愿的求职者进园区参观企业，增强求职者在本地就业的信心和决心。本次招聘会以“线上（直播带岗）+ 线下”结合的方式举办，共3 4 家企业提供8 6 4个岗位，入场人数达3000 余人，网络浏览量1 286 人次，发放政策宣传资料3 000 余份，初步达成就业意向6 3 3人。（文/ 许婷 刘欣雨）

屏山县：专场招聘会助返乡农民工好就业

日前，宜宾市屏山县就业创业促进中心组织县经开区企业开展返乡农民工就业专场招聘会。现场，5 家企业提供普工、操作工、机修工等岗位720 个，现场达成就业意向55 人。此次农民工专场招聘会采取线上线下相结合的方式开展，切实解决返乡农民工找工作的实际问题，帮助他们在“家门口”实现就业。（文/ 屏山县就业创业促进中心 谢青芳）

巴中市：丰富创业载体 促进重点群体创业兴业

2023 年来，巴中市深入实施“双创”发展战略，以“巴山微创园”“巴山创业商街”建设为抓手，通过载体建设规划先行、优惠政策落地落实、运行管理规范有序，不断丰富创业孵化载体，全力促进重点群体在家门口创业兴业，积极督促“巴山微创园”和“巴山创业商街”发挥典型示范作用，推进区域内重点群体就业创业，积极营造关注创业、支持创业、服务创业的浓厚氛围。目前，全市培育“巴山微创园”“巴山创业商街”20 个，扶持创业实体1302个，带动吸纳就业4842 人。（文/ 巴中市就业局 张冬）

巴中市巴州区：招工引才进园区 就地就近乐就业

日前，巴中市巴州区举行“招工引才进园区 就地就近乐就业——2024 年新春就业服务进园区专场招聘会”。此次招聘活动在传统招聘会的形式上，增加“游园入企”内容，带领求职者进入巴州工业园区实地了解工作环境、薪资待遇、作业现状等情况。此次招聘会，涵盖巴州工业园区企业22 家，提供食品加工、生产制作、后勤服务等不同工种岗位300 余个，同时联系本地优质企业21 家，共收集域内岗位1100 余个。参加本次招聘会的返乡农民工、脱贫劳动力、易地搬迁群众等求职人员达430 余人，接受现场咨询580 余人次，达成初步就业意向183 人次。（文/ 巴中市巴州区就业局 刘雪如）

石棉县：落实“六大政策”助企惠企稳就业

雅安市石棉县通过落实稳岗返还政策、一次性扩岗补助、技能提升补贴、鼓励企业吸纳就业、降低企业招工成本、开展新型学徒制培训等“六大政策”，帮助企业纾困解难和创新赋能，实现稳岗扩岗平稳健康发展。2023 年以来，全县344 家企业享受稳岗返还政策，发放补贴金额279.92 万元，惠及职工7867 人；19 家企业享受一次性扩岗补助7.2 万元；23 人享受技能提升补贴，发放金额3.65万元。（供稿单位/ 石棉县就业创业促进中心）

乐至县：深化校企合作 招聘服务进校园

资阳市乐至县人社局探索政府搭桥、中职院校组织、龙头企业参与的公共就业服务新模式，联合县教体局、乐至县高级职中、乐至机电校组织开展2024 年“招聘服务进校园”就业服务专项行动。本次专项行动提升了学生对企业和未来就业的认识，实现了技能人才留乐至就业和企业选拔优秀人才的互惠共赢。下一步，乐至县人社局将继续深化校企合作，完善工作机制，搭建合作平台，为县域经济发展贡献人社力量。（文/ 乐至县就业局 褚洪雪）

社会保障

攀枝花市：让失业保险兜牢民生底线

2023 年，攀枝花市就业创业促进中心积极打造“暖心就业 同创共富”党建品牌，在失业保险经办工作中，充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业、稳岗位”作用，以更高标准、更实举措、更优服务，撑牢共富“保障伞”、下透共富“及时雨”、绘好共富“幸福图”，为共富区建设提供民生保障。2023 年，全市为7384 名失业人员发放失业保险金8576.32 万元，支付医疗保险费3297.45 万元，全年共办理3512 家企业稳岗返还申请，审核通过3410家企业申请，涉及补贴资金2550.24 万元，惠及参保职工7.75 万人。（供稿单位/ 攀枝花市就业创业促进中心）

江油市：监察仲裁聚合力 联调联处解“薪”愁

2023 年底，绵阳江油市人社局接到某科技公司拖欠工资、社保欠费等反映后，立即安排专人核实相关情况。了解得知，由于该公司资金紧张、业务调整等造成拖欠部分员工工资等费用，劳动者反映的情况基本属实。随后，立即启动联调处理机制进行处理。对双方无争议的拖欠工资事项通过劳动监察部门先行处理，协调该公司及时支付了劳动者工资。同时，仲裁委积极引导5 名劳动者与该公司达成转岗协议。此外，对未达成转岗协议的15 名劳动者，依法及时立案处置，使得双方达成协议并当天履行，该案取得“案结、事了、人和”的良好效果。（文/江油市人社局 李斌 张静）

乐山市：多举措持续推进社保扩面增效

近日，乐山市开展“全民参保 共享美好——社保服务进农家”专项主题活动。活动精准锁定本地未参保缴费人群，形成“一人一档”的参保基础数据库。同时，采取围炉夜话、坝坝会、设立集中宣传点、召开座谈会、推送社保小视频、发送温馨提示短信等形式，把“文件话”变成“家常话”，变“被动参保”为“主动参保”。此外，组织开展经验分享活动，让“多缴多得，长缴多得”观念深入人心，进一步增强群众的参保意识。（供稿单位/ 乐山市社保中心）

雅安市：2023 年全市养老保险参保扩面提质见效

2023 年，雅安市基本养老保险参保人数达105.96 万人，较上年净增长2.3 万人。其中，企业职工基本养老保险参保48.67 万人，在职参保27.28 万人；机关事业单位基本养老保险参保7.03 万人，参保职工4.6 万人；城乡居民基本养老保险参保50.26 万人，缴费人数33.49 万人；工伤保险参保人数27.49 万人，较上年净增长2.22 万人；失业保险参保人数14.67 万人。（供稿单位/ 雅安市人社局）

眉山市东坡区：守好“三线”保障失业保险待遇发放

2023 年，眉山市东坡区就创中心通过扩面提质全覆盖、业务办理加速度、疑点数据严监管，紧抓政策宣传线、兜好民生幸福线、守住基金安全线，失业保险参保人数稳步增长，基金运行总体稳定，发挥了失业保险“保生活、防失业、促就业”三大功能。2023 年，全区失业保险参保人数达7.97 万人，全年享受失业保险人数1729 人，发放失业金1750.94 万元。（文/ 眉山市东坡区就创中心 袁澜丹）

学习交流

绵阳市：开展人社专员服务企业主题党日活动

为促进一季度“开门红”，当好经济高质量发展的重要助推者，近日，绵阳市人社局组织机关一、二支部党员围绕入企送策、助企纾困深入雪宝乳业开展“人社专员服务企业”主题党日活动。期间，全体党员参观了雪宝乳业企业发展历程展、相关生产车间、党建活动室等，详细了解企业生产经营、党建引领发展、职工文化活动建设等情况，并与企业党组织有关人员进行了座谈交流，为企业分类宣讲解读技能人才、职称评定、工伤预防、招工补贴等人社惠企政策，现场互动解答提出的疑问和收集面临的困难及需要帮助解决的事项，进一步发挥了党员先锋模范作用，做深做细了“人社专员服务企业”，让企业更有幸福感和获得感。（供稿单位/ 绵阳市人社局）

绵阳市安州区：调研贯彻《就业促进法》审议意见办理情况

日前，绵阳市安州区人大常委会副主任张世虎带队对贯彻《就业促进法》审议意见办理情况开展调研。调研组一行先后深入企业，实地了解生产经营、用工稳岗和员工生活配套设施建设等方面情况。在随后召开的座谈会上，安州高新区就园区的用工配套设施建设情况作了汇报，安州区人社局对保障企业用工、做好就业培训等方面工作进行汇报。调研组要求，要以三级劳务体系建设为抓手，进一步强化就业优先政策，要紧盯求职者和企业双方需求实现双向对接，多举措做好公共就业服务工作，在全区营造良好的就业创业环境。（文/ 夏嘉希）

宜宾市：联系企业听意见 人社服务看得见

日前，宜宾市人社局召开联系企业座谈会，邀请25 家企业的人社工作负责人及业务骨干代表参加。会议通报了2023 年宜宾人社涉企服务方面的工作情况，对人社涉企政策法规进行了宣讲。参会企业分别对人社领域相关工作作了交流发言并提出意见建议，市人社局相关负责人进行了现场解答或回应。召开此次座谈会旨在传递市委、市政府对企业发展的关心，也是落实市委、市政府优化营商环境的具体举措，通过面对面倾听企业对宜宾市人力资源社会保障工作的意见和建议，有利于进一步提升人社部门服务企业的精准度和质效。（供稿单位/ 宜宾市社保中心）

达州市达川区：接受省人社厅工伤保险调研

近日，省人社厅工伤保险处、省社保局审计稽核处一行人深入达州市达川区开展工伤保险调研。调研组先后听取了达川区工伤认定、基金征缴、待遇审核、基金监管等开展情况，现场复核了领取一次性工亡补助金疑点数据，了解了工伤档案管理情况。调研组对达川区工伤保险始终坚持以人为本的工作理念进行了充分肯定，并就加强监管、提升服务、完善机制等方面提出建议。接下来，达川区人社局将以此次调研为契机，积极探索工伤保险工作新路子、新途径，推进达川区社保事业高质量可持续发展。（供稿单位/达州市达川区人社局）

平昌县：多措并举优服务促就业

近日，巴中市平昌县召开就业工作暨农民工工作领导小组专题会。会议要求，要扎实推进服务保障农民工“五件实事”，要让举措“接地气”，活动“聚人气”，服务“冒热气”，局面“富生气”，让在外乡友归途有期盼、回家有温度、出门有信心；要扎实做好重点群体就业促进工作，全力以赴促进高校毕业生、就业困难人员稳定就业，保持零就业家庭“动态清零”；要提升服务质效，牢树服务意识，构建精准化、个性化的服务体系。（供稿单位/ 平昌县人社局）

雅安市：多个高技能人才工作集体和个人获表彰

近日，在《关于表彰四川省高技能人才工作先进集体和先进个人的决定》中，雅安市5 名个人和2 个集体荣登榜单。其中，甘玉祥、程世俊、李大刚获评“四川技能大师”，贺会全获评“四川省技术能手”，李明基获评“四川省高技能人才培育先进个人”，雅安市委组织部（市委人才办）、雅安市人社局获评“四川省高技能人才培育先进集体”。近年来，雅安市高度重视高技能人才工作，全市技能人才队伍稳步壮大。接下来，将持续深入推进“技能雅安”建设，聚力打造“雅州工匠”品牌，为建设“川藏铁路第一城、绿色发展示范市”提供更为坚强的技能人才保障和智力支撑。（供稿单位/雅安市人社局）

眉山市彭山区：鼓励返乡农民工留家就业创业

近日，眉山市彭山区人社局召开2024 年返乡农民工座谈会，共叙家乡情、共谋彭山新发展。会上，不仅介绍了加入工会组织的优势，还希望广大农民工朋友外出就业创业时，当好家乡代言人，讲好家乡故事，吸引更多在外有先进技术和能力的人才来彭就业创业。同时，会议通报了一年来农民工服务保障情况，介绍了彭山区近年来的发展变化及开展的“游子归乡·乐业家乡”“乡情乡爱·就业相伴”等系列活动，鼓励返乡农民工多关注彭山发展，能在合适的时机返回家乡投身彭山建设，为推进彭山城乡融合发展贡献力量。（文/ 眉山市彭山区人社局 刘洁 周宇娜）

人事人才

梓潼县：推动职业技能培训优化提升

绵阳市梓潼县人社局以巡促改，围绕开展业务培训规范经办过程、运用信息化手段强化培训监管、创新开展企业定制培训工作、重新招标着力引进高质量培训机构四项举措，对开展职业技能培训事前、事中、事后涉及的规章制度和补贴申报材料进行规范，对每期培训班及时研判，对苗头性、倾向性问题向镇（乡）或培训机构作出风险提示，并对违纪违规行为进行拦截、及时“叫停”。同时，根据梓潼县实际情况，争取县财政资金100 余万元，将企业定制培训分为食品、生物医药和其他三大类，涵盖21 个培训项目，计划2024 年至2028 年培训915 人，扎实推动职业技能培训优化提升。（供稿单位/ 梓潼县人社局）

营山县：电商人才专业小班成绩突出

日前，南充市营山县召开2023 年电商人才专业小班年度总结座谈会。营山县电商人才小班1-7 期全体学员、招工企业参加座谈会。会议指出，营山县电商人才培训已取得一定成绩，学员们要坚持走电商就业创业道路，实现体面就业、高质量就业；要不断更新电商知识、选准产品定位，在电商行业有所作为。同时，会议为2023 年度电商人才专业小班优秀学员颁发了荣誉证书。（供稿单位/营山县就业服务管理局）

仁寿县：开专车接农民工回家

日前，3 辆大巴车缓缓驶进眉山市仁寿县客运站，从车上陆续走下150 多名农民工及其家属、子女。这是仁寿县农民工服务中心按照省农民工工作领导小组关于实施今冬明春服务保障农民工“五件实事”专项行动通知要求，安排专车接回从重庆、南充返乡的仁寿籍农民工，并为他们准备了装有家乡特产的大礼包。据了解，节日期间，仁寿县农民工服务中心还在仁寿汽车站设置“农民工返乡返岗服务站”，免费提供招聘信息、返乡创业政策和金融、邮政等咨询服务。截至目前，已累计服务1.2 万人次。（文/仁寿县农民工服务中心 辜远）

走访慰问

泸州市江阳区：关心关爱农民工留守子女

近日，泸州市江阳区人社局工作人员走到农民工留守子女身边，传递关心关爱并寄予殷切希望。活动中，工作人员与30 名农民工留守子女一起畅聊新年愿望，了解父母的务工情况，孩子们的生活、学习情况，与他们共同感悟二十四孝故事中的传统美德，引导他们感恩父母、孝敬长辈，鼓励他们努力学习，快乐成长。为努力营造尊重农民工、关爱农民工、服务农民工的社会氛围，江阳区认真抓实抓细举措，贯彻落实好“五件实事”，确保工作取得实效。（文/ 泸州市江阳区人社局 汤婷）

苍溪县：情系乡村促振兴 走访慰问暖人心

近日，广元市苍溪县社保中心中层以上干部到元坝镇桥沟村开展了慰问送温暖活动。慰问组分别与困难群众亲切交谈，详细了解他们的身体状况和生活情况，倾听他们的实际需求，为助力乡村振兴提供了新思路。此次慰问活动为困难群众送去棉被、牛奶、围裙等物资，“面对面”宣讲社保政策和“一对一”进行答疑解惑120 余人次，“手把手”教学待遇资格网上认证和社保权益记录网上查询60 余人次，让群众“零距离”了解社保政策，以真情和实际行动温暖群众的心。（供稿单位/苍溪县社保中心）

仁寿县：关怀问候寄真情 助力青年启新航

为深入推进高校毕业生“三支一扶”计划，鼓励引导“三支一扶”人员积极投身基层一线、服务一线，助力乡村全面振兴。近日，省人社厅慰问组赴眉山市仁寿县慰问座谈“三支一扶”人员，详细了解其工作、学习、生活情况，为“三支一扶”人员送去党和政府的关怀、温暖和节日的问候。会上，慰问组要求，要落实政策，保障权益。要加强管理，强化督导。要优化结构，调整比例。要重视人才，关心爱护。要放宽条件，留住人才。同时，还勉励“三支一扶”优秀代表要提高站位，珍惜平台；要加强学习，提升能力；要立足岗位，做出成绩。