金堂县 就业创业双管齐下 专项行动有力有序

文/王强

2023 年，成都市金堂县人社局认真落实中央、省、市关于农民工工作决策部署，高度重视农民工工作，始终把服务保障农民工放在民生工程的重要位置，不断提高农民工工作制度化、常态化和精准化水平，持续增强农民工的获得感、幸福感和安全感。

全力推动农民工就近就地就业

大力筹集农民工就业岗位。筹集发布适合农民工就业的岗位信息3 万余条，认真打好就业社保“降、缓、返、补”组合拳。2023 年，为全县企业降本减负10708.55 万元，其中为企业降低工伤、失业保险费4938.93 万元，缓缴社保费3227.72 万元，发放稳岗补贴391.83 万元，落实各项就业创业补贴2150.07 万元。

升级农民工就业服务平台。建立“1316”农民工服务保障体系，打造“线上+ 线下+ 直播带岗”的“三位一体”就业服务平台。2023 年，举办线上线下招聘会177 场，4900 家（次）企业提供就业岗位4.91 万余个，达成意向性就业协议7800 余人，促进重点产业项目吸纳农村劳动力就近就地就业4100 余人。

加强农民工职业技能培训。依托首批“川字号”特色劳务品牌“金堂焊工”的影响力，推进“京唐家管”“水城霄客”“小镇鞋匠”等金堂特色劳务品牌培育。2023 年，开展劳务品牌、新型学徒制等各类职业技能培训15071 人（次），其中开展劳务品牌培训1039 人。

鼓励农民工返乡创业带动就业

强化返乡创业载体建设。建立金堂县返乡入乡创业园，目前，投产绿色食品加工企业24 家，制衣制鞋、社会服务产业企业100 余家、规模农业户（含家庭农场、合作社）120 个，吸纳本地农村劳动力就业1.4 万余人，个体工商户从200 余户发展到近3000 户，园区覆盖区域年产值20 余亿元。

引导在外人员返乡创业。广泛发挥返乡创业先进典型示范引领作用，持续增强创业带动就业倍增效应。培育杜延涛为全省返乡入乡创业明星，恒达纺织厂为全省明星企业，王红琼、陈洪等为全市创业明星。

搭建平台助推达产达效。通过“创业+ 技能”培训，开展返乡农民工创业培训431 人。搭建创业融资平台，切实保障创业和吸纳就业等补贴发放到位。2023 年，发放一次性创业补贴41 万元、吸纳就业补贴110 余万元、创业贷款贴息30 余万元。

开展农民工服务保障专项行动

实施农民工服务保障“五心工程”。创新开展“春暖农民工”去冬今春农民工服务保障“五心工程”活动月，累计走访慰问农民工8900 余人；举办专场招聘会66 场，提供岗位2.86 万个；开展农民工证照办理2000 余人（次）；提供购票服务2200 余人（次），发放返乡返岗农民工车费补贴10 余万元。

推进农民工综合服务站建设。建立完善的农民工服务体系，提高农民工的生活质量和工作效率。已在16 个镇（街道）建成71 个综合服务站，其中红阳社区农民工综合服务站获评首批省级农民工综合服务示范站。

开展三级劳务服务体系建设。搭建劳动资源与用工信息精准匹配平台，指导县内国有（控股）人力资源公司做好劳务派遣服务等工作，指导镇（街道）新成立劳务专业合作社，开展劳务经纪人业务培训，促进农村劳动力转移就业。已建立一家县属国有公司开展劳务服务，成立劳务专业合作社7 家，认定劳务经纪人66 人，实现新增农村劳动力转移就业7011 人。

接下来，金堂县将按照中央和省、市关于进一步做好农民工工作的部署要求，全面落实农民工服务工作各项政策措施。组织开展去冬今春服务保障工作。为农民工在就业服务、技能培训、交通出行、证照办理、子女就学、健康服务、文化生活、社保服务、工资支付、维权救助、创业扶持、关爱留守、关怀慰问、志愿服务、表扬激励等方面提供惠民生、暖民心的服务。多措并举帮助农民工创业就业。打造特色劳务品牌——“金堂焊工”，推动农民工自主创业和回乡创业。着力扩充农民工就业岗位增量。深入挖掘重大产业用工优势释放的就业容量，吸收更多的农民工共享发展红利。持续推进农民工服务平台建设。加强村（社区）农民工综合服务站、县乡村三级劳务服务体系平台建设，指导综合服务站、劳务专合社等开展农民工服务保障活动，切实有效促进农民工就业增收，助力乡村振兴。