乡村振兴战略背景下甘肃省大学生就业创业平台建设研究

2024-05-10 21:30陈兴廷龚占魁
知识文库 2024年8期
关键词:甘肃省大学生

陈兴廷 龚占魁

随着我国乡村振兴战略的实施,大学生回归乡村创业已成为推动乡村发展的重要力量。但是,大学生回乡创业仍面临就业信息不对称、创业资源缺乏等问题。而甘肃省作为经济欠发达省份,乡村发展滞后,大学生创业环境尤为困难。因此,建设针对大学生的就业创业服务平台,以支持大学生回乡创业,实现乡村振兴战略,已成为甘肃省的一项重要发展任务。在此背景下,以甘肃省大学生就业创业平台建设为研究对象,通过分析平台建设的必要性、建设路径以及存在问题,为甘肃省大学生就业创业平台建设提供理论支撑和实践指导。

1 乡村振兴战略与大学生就业创业平台建设的关系

1.1 乡村振兴战略的内涵

(1)振兴产业

乡村振兴的核心是通过多元化产业的发展来激活乡村经济。甘肃省在农业、旅游业等领域具有独特优势,这些产业的发展不仅能吸引投资,还能创造多样化的就业机会,尤其是对于具备专业知识和技术能力的大学生。利用大学生的创新思维和创新能力是推动产业振兴的关键。例如,通过引入现代农业技术,改进产品加工流程,或開发乡村旅游的新模式,可以显著提高产业的竞争力和可持续性。

(2)振兴人文

乡村振兴的一个重要方面是保护和发展乡村文化。大学生既是文化传承的传播者,也是文化创新的先驱。改善乡村教育环境,不仅能提升当地居民的教育水平,还能为大学生在乡村地区的就业和创业提供更加坚实的基础。大学生在乡村创业过程中,需要深入了解并融入当地文化,这不仅有助于他们的事业发展,也能促进乡村社会结构的现代化。

(3)治理结构

有效的治理结构需要提供明确的政策支持和激励措施,如税收优惠、创业指导和资金援助,以降低大学生在乡村创业的障碍。建立起一套针对大学生的就业创业服务体系,包括培训、咨询和网络构建等,可以帮助他们更好地适应乡村环境并实现自身价值。

1.2 甘肃省大学生的就业需求和期望现状调查

针对甘肃省大学生的就业需求和期望,以及他们对乡村就业的态度,本研究调查了甘肃省五所高校包括兰州大学、西北师范大学、兰州文理学院、兰州博文科技学院以及甘肃交通职业技术学院,调查对象总数为1000人,包括这些高校的在校学生及近三年的毕业生,发放的问卷数量同样为1000份,回收的问卷数量为800份(见表1、表2、表3)。

根据上述的调查结果,我们可以对甘肃省五所高校大学生的就业需求和期望进行如下分析和总结。

有50%的学生表示非常愿意或比较愿意在乡村地区就业,显示出对乡村就业的积极态度。然而,也有20%的学生表示不太愿意或完全不愿意在乡村地区就业,可能由于对乡村地区的设施和发展水平的担忧,大部分学生期望从事技术类和管理类工作,反映了对专业性和发展潜力的重视。薪资期望以3000~5000元/月为主,符合大学生初入职场的普遍预期。在发展前景方面,学生们更倾向于优秀的职业发展路径和稳定的工作环境,显示了对未来职业生涯稳定性和成长性的双重关注。

甘肃省的大学生对于乡村就业持开放态度,尤其关注职业发展、薪资水平以及生活条件等方面。为了吸引更多大学生到乡村地区就业,有必要在提高乡村地区的基础设施建设、提供更多职业培训和发展机会,以及改善居住和医疗条件方面做出努力。同时,提供具有竞争力的薪酬和良好的职业发展路径也是关键因素。

1.3 大学生就业创业平台的作用

大学生就业创业平台以促进大学生来(返)乡村就业创业为核心目标,邀请政府、企业、学校、学生等多方参与,通过在平台上开展一系列活动,收集学生相关信息,通过运用大数据等处理技术,绘制出学生全息画像,并进行精准应用。平台具体建设情况如图。

2 甘肃省大学生就业创业平台建设的必要性

2.1 甘肃省乡村发展的现状

甘肃省乡村面临的主要问题包括人口减少和经济发展滞后,这两个问题相互影响。

(1)人口减少

随着城镇化的推进,大量乡村人口流向城市,寻求更多的就业机会和更高的生活质量。这种人口外流不仅减少了乡村的劳动力,也削弱了乡村社区的活力和经济潜力,年轻人的离开尤其影响了乡村的长期可持续发展。

(2)经济发展滞后

甘肃省的许多乡村地区仍然依赖传统的农业经济,缺乏多元化的经济活动。由于技术和资本的不足,这些地区的农业效率低下,难以实现产业升级和经济增长。此外,由于基础设施落后和市场机制不完善,这些地区对外部投资的吸引力有限。

建设一个专门针对大学生的就业创业平台不仅可以促进大学生来(返)乡村就业创业,还可以有效应对乡村人口减少和经济发展滞后的问题,促进乡村的可持续发展。

2.2 大学生就业创业情况

(1)就业压力大

目前,大学生面临的就业形势日益严峻,随着高等教育的普及,大学毕业生的数量不断增加,导致就业市场竞争激烈。特别是在甘肃省这样的经济相对滞后的地区,就业机会更为有限。这种情况增加了大学生的就业压力,使得他们在寻找工作时面临更多的挑战。

(2)创业意愿不足

除了就业压力,大学生的创业意愿也较为不足。创业需要较高的风险承受能力和创新能力,但由于缺乏实践经验和资金支持,许多大学生对创业持谨慎态度。此外,传统的教育模式和社会环境可能并不足以激发大学生的创业潜能和创新精神。

针对这些问题,甘肃省大学生就业创业平台的建设显得尤为重要。平台的综合服务体系有助于缓解大学生的就业压力,激发他们的创业意愿,为更好地融入社会和实现优质就业奠定基础。

2.3 平台建设的积极意义

(1)带动区域经济发展

该平台以促进大学生来(返)乡村就业创业为核心目标,通过邀请政府、企业、学校、学生等多方参与,形成了一个多元化的合作网络。这种合作促进了区域内外的资源共享和信息流通,有效地推动了乡村经济的发展。特别是通过整合政府和企业资源,可以为乡村地区带来新的投资和发展机会,从而刺激当地经济增长?

(2)增加大学生就业机会

平台为大学生提供了在乡村創业的机会,这些机会是经过企业深思熟虑后形成的,通常与企业的社会责任感相关。大学生可以利用自己的能力和知识,选择与自己相匹配的项目并借助企业的相关资源进行创业。这不仅为大学生提供了实际的就业机会,而且也帮助他们在实际工作中积累经验和技能。

(3)提高大学生创业意愿

平台通过数据分析帮助大学生了解自己的学习和工作能力,进行客观的自我评估。这有助于大学生识别和加强自己的短板,为未来的就业和创业打下坚实的基础。此外,通过针对性和适应性强的课堂宣讲及实践活动,大学生可以更好地理解乡村振兴战略,从而激发他们对乡村就业创业的兴趣和意愿。

3 甘肃省大学生就业创业平台建设的路径

3.1 确定平台定位和功能

(1)连接供给方和需求方

平台整合了政府、企业、学校和学生等多方资源,促进信息流通和资源共享。政府在这个体系中整合各类创业信息,提供政策支持;企业提供适合大学生的创业项目,同时,企业可以根据项目需求选择合适的大学生;高校则通过平台提供创新实践、创业训练和指导,帮助学生提升创业能力。大学生则是这个体系的核心,他们可以根据自身能力和知识选择项目,并利用平台提供的资源进行创业。

(2)提供创业培训和指导

平台为大学生提供包括项目指导、政策服务、投资咨询、场地等多方面资源。这些服务针对大学生在创业过程中可能遇到的经验和资金不足的问题,降低了创业门槛,增强了创业成功的可能性。此外,平台还促进大学生专业技能学习,培育“工匠精神”,为用人单位输送合格技能人才。

(3)构建大学生创业生态圈

平台通过大数据和人工智能等技术手段,对大学生活动数据进行处理,构建大学生全息画像。这种全方位、多维度的分析帮助大学生更好地了解自己的优势和不足,同时为企业、学校提供精准的人才匹配服务。这样的生态圈不仅促进了大学生个人能力的提升,也为企业和学校提供了更有效的人才服务

3.2 积极吸引多方参与

(1)政府提供政策支持

政府作为大学生创业支持服务平台建设的重要主体,通过整合各类创业信息,并根据大学生对平台的反馈意见,完善平台功能。政府的政策支持对于确保平台运行有效、资源分配合理至关重要。此外,政府还负责提供必要的创业政策支持,帮助大学生更好地利用平台资源。

(2)企业提供项目支持

企业在平台建设中扮演了至关重要的角色。它们不仅提供实际的创业项目,还为大学生创业提供关键资源,如投资咨询、场地等。企业的参与增强了平台的实用性和有效性,使得大学生能够在创业过程中获得实际的支持和指导。

(3)高校提供教育支持

高校是连接政府、企业和学生的关键桥梁,通过服务平台能够为大学生提供创新实践、创业训练和创业指导等。高校通过各类教育活动,如思政教育、社会实践等,进一步强化大学生的综合素质和创业能力,为大学生创业提供坚实的知识基础和技能支持。

3.3 依托信息技术手段

(1)收集并分析大数据

平台通过在不同层级上开展一系列活动来收集大学生相关信息。利用大数据和其他高级处理技术,平台能够综合这些信息,形成有价值的数据集,为后续的分析和应用提供基础。这些活动包括思政教育、社会实践、专业技能培训等,都旨在收集关于大学生的全面信息。

(2)建立学生全息画像

利用收集到的数据,平台构建了大学生的全息画像。这些画像是通过对大学生参与的各类活动数据进行多维度分析得出的,它们包括大学生的专业能力、社会实践经历、兴趣爱好等多方面的信息。全息画像的建立有助于更准确地理解每位学生的特点和需求。

(3)实现精准匹配

基于全息画像,平台能够为大学生和企业提供精准的人岗匹配服务。企业在平台中可以设定招聘岗位的专业要求和综合素质标准,平台根据大学生的全息画像进行自动匹配。这不仅为企业提供了合适的人才,也为大学生提供了符合他们能力和兴趣的工作机会。此外,学校也能利用这些数据为大学生提供更具针对性的职业生涯规划课堂活动。

4 甘肃省大学生就业创业平台存在问题和对策

4.1 资金短缺问题

资金是支持这些平台发展的核心资源。甘肃省的大学生就业创业平台面临的资金短缺问题,不仅限制了其服务能力的扩展,也影响了创新和可持续发展的可能性。

政府可以通过增加财政拨款、设立专项基金等方式直接向大学生就业创业平台注资,这种做法不仅能缓解资金紧张的状况,还能通过政府的背景提升平台的信誉和吸引力,从而吸引更多的参与者。例如,设立专门的创业基金来支持大学生的创业项目,提供必要的资金支持。除了政府资金,也可以吸引私人投资者、企业赞助和社会捐赠。这样不仅可以增加资金来源渠道,还能引入企业管理经验和网络资源。例如,与当地企业合作,为大学生提供实习机会,同时也为企业发掘潜在人才和创新项目提供平台。与非政府组织、教育机构和企业建立合作伙伴关系,共同开发资金筹集项目。这种方法可以拓宽资金来源,同时增加平台的多样性和创新能力。改善资金管理,确保资金的有效利用和透明度。这可以通过建立严格的财务审计机制和公开透明的资金使用报告来实现。创新资金筹集方式,例如,利用众筹平台、社交媒体等新兴渠道来筹集资金,这样不仅能扩大资金来源,还能提高项目的社会关注度和影响力。对于私人和企业捐赠者,可以设立奖励和激励机制,如税收优惠、公开表彰等,以鼓励更多的社会资本投入。

4.2 人才短缺问题

人才短缺是阻碍甘肃省大学生就业创业平台有效运行的主要问题之一。这一问题不仅限于技术和管理层面的专业人才缺乏,还包括对创业导师和行业专家的需求。人才短缺限制了平台的服务质量和发展潜力,对大学生的创业支持和职业发展造成了影响。

通过与大学建立合作关系,可以直接利用高校的教育資源和专业知识。例如,邀请大学教授参与平台的顾问团队,利用他们的专业知识和行业经验指导大学生的创业项目。同时,也可以通过实习、项目合作等方式促进大学生与企业的直接联系,为他们提供实战经验。还可以通过举办培训班、工作坊、讲座等活动来提升大学生的创业和职业技能。同时,平台可以通过吸引外部专业人才,如行业专家、成功创业者等来填补人才空缺。这些专家不仅可以提供知识和经验的传授,还能为平台带来更广泛的行业网络。

4.3 体制机制问题

体制机制问题主要体现在平台运作的效率和灵活性上。现有的体制可能过于僵化,不利于快速响应市场变化和大学生需求,也阻碍了创新和多元化发展的可能性。

为解决这一问题,需要改革和优化平台的管理体制。这包括简化决策流程、提高透明度和责任感,确保快速有效地响应各方面的需求和挑战。例如,通过设立多部门协作机制,可以整合不同资源,提高决策的效率和准确性。加强与外部机构的合作,引入更多市场化元素,也是改善体制机制的关键。例如,与私营部门合作可以引入市场运作模式,增加平台的灵活性和创新能力。同时,通过与非政府组织、行业协会等的合作,可以更好地了解市场和行业动态,及时调整平台的服务内容和方向,还应加强对平台工作人员的培训和激励机制。通过提供持续的专业培训,可以提升团队的专业能力和服务水平。同时,建立有效的激励和评估机制,可以鼓励团队成员积极参与平台的创新和改进工作。

5 结语

建设大学生就业创业平台,可以有效连接供需双方,提供创业支持,收集数据支撑决策,对促进甘肃省乡村发展和大学生就业创业具有积极意义。平台建设需要明确定位和功能,积极吸引政府、企业、高校等多方参与,并依托信息技术手段实现精准服务。平台建设还需解决资金短缺、人才短缺、体制机制等问题。可通过增加政府投入、社会融资,培养本地人才、引进外地人才,以及创新管理和完善政策等途径实现。

本研究从理论和实践层面对大学生就业创业平台建设进行全面探讨,具有一定的创新性。但也存在研究资料不够充分、建议措施不够详细等不足。未来可拓展研究资料来源,深入调研各方需求,进一步丰富平台建设路径和保障措施。

本文系甘肃省教育厅关于公布2023年甘肃省大学生就业创业能力提升工程项目;乡村振兴战略背景下大学生就业创业平台建设与实践活动项目。

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